Ո՞ւմ է տրվում հաշմանդամության աշխատանքային կենսաթոշակ, և ո՞վ իրավունք ունի ստանալ հաշմանդամության նպաստ

 Եթե քաղաքացին ունի հաշմանդամության խումբ և տվյալ տարիքային խմբի համար օրենքով պահանջվող աշխատանքային ստաժ (օրացուցային տարիներով), ապա կարող է դիմել հաշմանդամության աշխատանքային կենսաթոշակի նշանակման համար։  

 Այս դեպքում, հաշմանդամության աշխատանքային ստաժը հաշվարկվում է օրենքով սահմանված կարգով՝ ըստ քաղաքացու ունեցած աշխատանքային ստաժի։  Առաջին խմբի համար տրվում է հավելում՝ հիմնական կենսաթոշակի 40%-ի չափով, երկրորդ խմբի դեպքում՝ 20%-ի չափով։

          Տարիքային խումբը  Աշխատանքային ստաժը` օրացուցային տարիներով
           մինչև 23          2 տարի
        23-ից մինչև 26          3 տարի
        26-ից մինչև 29                 4 տարի
        29-ից մինչև 32                  5 տարի
        32-ից մինչև 35          6 տարի
        35-ից մինչև 38          7 տարի
        38-ից մինչև 41                  8 տարի
        41-ից մինչև 44          9 տարի
        44-ից բարձր                                   10 տարի

Եթե քաղաքացին չունի համապատասխան աշխատանքային ստաժ և սահմանված է հաշմանդամության խումբ, ապա կարող է դիմել հաշմանդամության նպաստի նշանակման համար։

2021 թ․ հունվարի 1-ից հաշմանդամության  նպաստի չափը կազմում է 26,500 դրամ։

Հաշմանդամության կենսաթոշակի կամ նպաստի նշանակման համար քաղաքացին կարող է դիմել Միասնական սոցիալական ծառայության տարածքային բաժին՝ ներկայացնելով անձնագիր, ՀԾՀ, աշխատանքային ստաժը հաստատող փաստաթուղթ, ԲՍՓՀ տեղեկանք, լուսանկար:

ԿԻՍՎԵԼ