Հինգշաբթի, Սեպտեմբեր 20, 2018
Գլխավոր ՄՐՑՈՒՅԹՆԵՐ Հայտարարություն

Հայտարարություն

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի  նախարարությունը (այսուհետ` Նախարարություն) հայտարարում է նախարարության  աշխատակազմում քաղաքացիական ծառայության հետևյալ ժամանակավոր թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար

  1. Աշխատանքի և զբաղվածության վարչության աշխատանքի և աշխատանքի վարձատրության քաղաքականության բաժնի առաջատար մասնագետի (պաշտոնի ծածկագիր` 25-2-430)

մասնակցում է աշխատանքի և աշխատանքի վարձատրության ոլորտը կարգավորող օրենսդրության կատարելագործման, աշխատանքային հարաբերություններում սոցիալական գործընկերության զարգացման վերաբերյալ առաջարկությունների մշակման և դրանց  ներդրման, աշխատանքի վայրում աշխատողի կյանքին կամ առողջությանը պատճառված վնասի հատուցման գործընթացի կատարելագործման վերաբերյալ առաջարկությունների մշակման, դրանց ներդրման աշխատանքներին, աշխատանքի և աշխատանքի վարձատրության ոլորտի քաղաքականություն մշակելիս նշված ոլորտի ընթացիկ իրավիճակի ուսումնասիրությանը, ինչպես նաև  իրականացվող քաղաքականության մոնիթորինգին, սոցիալական փաթեթի տրամադրման կարգի կատարելագործման նպատակով առաջարկությունների մշակման, դրանց ներդրման և Նախարարության քննարկմանը ներկայացված` նորմատիվ իրավական ակտերի նախագծերի՝ աշխատանքի և աշխատանքի վարձատրության ոլորտում կարգավորման ազդեցության գնահատման աշխատանքներին. քաղաքացիների առաջարկությունների, դիմումների և բողոքների ուսումնասիրության, քննարկման, ինչպես նաև Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքային օրենսդրության, սոցիալական փաթեթի վերաբերյալ պարզաբանումների և խորհրդատվության տրամադրմանը

Իրականացնում է  դրանց հետ կապված հարակից այլ աշխատանքներ:

նշված ժամանակավոր թափուր պաշտոնները զբաղեցնելու համար պահանջվում է`

բարձրագույն կրթություն

քաղաքացիական ծառայության պաշտոններում կամ համայնքային ծառայության պաշտոններում առնվազն մեկ տարվա ստաժ, կամ վերջին հինգ տարվա ընթացքում քաղաքական կամ հայեցողական, բացառությամբ Հայաստանի Հանրապետության համայնքային ղեկավարների տեղակալների, խորհրդականների, մամուլի քարտուղարների, օգնականների և ռեֆերենտների պաշտոնների, կամ քաղաքացիական պաշտոններում առնվազն մեկ տարվա աշխատանքային ստաժ, կամ առնվազն երկու տարվա մասնագիտական աշխատանքային ստաժ, կամ մինչև 2020 թվականի հունվարի 1-ը պետական կառավարման ոլորտի առնվազն մեկ տարվա աշխատանքային ստաժ.

Սահմանադրության, Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքային օրենսգրքի, «Պետական պաշտոններ զբաղեցնող անձանց վարձատրության մասին», «Նվազագույն ամսական աշխատավարձի մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքների, Հայաստանի Հանրապետության կառավարության 2012թ. դեկտեմբերի 27-ի «Սոցիալական փաթեթի հատկացման կարգը և փաթեթի մեջ մտնող ծառայությունների բովանդակությունը հաստատելու, Հայաստանի Հանրապետության կառավարության 2011 թվականի դեկտեմբերի 29-ի N 1917-Ն և N 1923-Ն, ինչպես նաև 2012 թվականի ապրիլի 19-ի N 594-Ն որոշումներն ուժը կորցրած ճանաչելու մասին» N 1691-Ն որոշման  և իր լիազորությունների հետ կապված իրավական այլ ակտերի անհրաժեշտ իմացություն, ինչպես նաև տրամաբանելու, տարբեր իրավիճակներում կողմնորոշվելու ունակություն.

անհրաժեշտ տեղեկատվության  տիրապետում,

համակարգչով և ժամանակակից այլ տեխնիկական միջոցներով աշխատելու ունակություն,

  • աշխատավարձի պաշտոնային դրույքաչափ՝ 150799 ՀՀ դրամ:

նշված ժամանակավոր թափուր պաշտոն առաջանալու հիմքի հնարավոր վերացման ժամկետն է՝ մինչև ժամանակավոր թափուր պաշտոն առաջանալու հիմքի վերացումը

Դիմող  ՀՀ քաղաքացիները  պետք է ներկայացնեն հետևյալ  փաստաթղթերը

  • դիմում.
  • տվյալ պաշտոնը զբաղեցնելու համար  մասնագիտական գիտելիքների  և աշխատանքային ունակությունների տիրապետման տեսանկյունից  ներկայացվող պահանջների  բավարարումը հավաստող փաստաթղթերի դիպլոմի(ների), վկայական(ների), աշխատանքային գրքույկի (վերջինիս բացակայության դեպքում անհրաժեշտ է ներկայացնել  տեղեկանք համապատասխան մարմնից) պատճեները բնօրինակների հետ միասին.
  • արական սեռի անձիք նաև զինգրքույկ կամ դրան փոխարինող  ժամանակավոր  և զորակոչային  տեղամասին կցագրման  վկայական.
  • մեկ գունավոր լուսանկար 3X4 սմ չափսի.
  • անձնագրի պատճենը (/առաջին և գրանցման էջերով).

Փաստաթղթերը ընդունվում են ամեն օր, ժամը 9.00-12.30-ը,  բացի շաբաթ և կիրակի օրերից:

Դիմումների ընդունման վերջին ժամկետն  07.09.2018թ

ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի  նախարարության աշխատակազմ /ք.Երևան Կառավարական տուն 3, հեռ.583751 էլեկտրոնային փոստի հասցե. hr@mlsa.am/:

Դիմումի ձևը՝ 

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի  նախարարությունը (այսուհետ` Նախարարություն) հայտարարում է նախարարության  աշխատակազմում քաղաքացիական ծառայության հետևյալ ժամանակավոր թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար

  1. Աշխատանքի և զբաղվածության վարչության աշխատանքի և աշխատանքի վարձատրության քաղաքականության բաժնի առաջատար մասնագետի (պաշտոնի ծածկագիր` 25-2-431)

մասնակցում է աշխատանքի և աշխատանքի վարձատրության ոլորտը կարգավորող օրենսդրության կատարելագործման, աշխատանքային հարաբերություններում սոցիալական գործընկերության զարգացման վերաբերյալ առաջարկությունների մշակման և դրանց  ներդրման, աշխատանքի վայրում աշխատողի կյանքին կամ առողջությանը պատճառված վնասի հատուցման գործընթացի կատարելագործման վերաբերյալ առաջարկությունների մշակման, դրանց ներդրման աշխատանքներին, աշխատանքի և աշխատանքի վարձատրության ոլորտի քաղաքականություն մշակելիս նշված ոլորտի ընթացիկ իրավիճակի ուսումնասիրությանը, ինչպես նաև  իրականացվող քաղաքականության մոնիթորինգին, սոցիալական փաթեթի տրամադրման կարգի կատարելագործման նպատակով առաջարկությունների մշակման, դրանց ներդրման և Նախարարության քննարկմանը ներկայացված` նորմատիվ իրավական ակտերի նախագծերի՝ աշխատանքի և աշխատանքի վարձատրության ոլորտում կարգավորման ազդեցության գնահատման աշխատանքներին. քաղաքացիների առաջարկությունների, դիմումների և բողոքների ուսումնասիրության, քննարկման, ինչպես նաև Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքային օրենսդրության, սոցիալական փաթեթի վերաբերյալ պարզաբանումների և խորհրդատվության տրամադրմանը

Իրականացնում է  դրանց հետ կապված հարակից այլ աշխատանքներ:

նշված ժամանակավոր թափուր պաշտոնները զբաղեցնելու համար պահանջվում է`

տնտեսագիտություն (էկոնոմիկա) և կառավարում (մենեջմենթ) մասնագիտությունների գծով կամ իրավագիտություն մասնագիտությամբ բարձրագույն կրթություն

քաղաքացիական ծառայության պաշտոններում կամ համայնքային ծառայության պաշտոններում առնվազն մեկ տարվա ստաժ, կամ վերջին հինգ տարվա ընթացքում քաղաքական կամ հայեցողական, բացառությամբ Հայաստանի Հանրապետության համայնքային ղեկավարների տեղակալների, խորհրդականների, մամուլի քարտուղարների, օգնականների և ռեֆերենտների պաշտոնների, կամ քաղաքացիական պաշտոններում առնվազն մեկ տարվա աշխատանքային ստաժ, կամ առնվազն երկու տարվա մասնագիտական աշխատանքային ստաժ, կամ մինչև 2020 թվականի հունվարի 1-ը պետական կառավարման ոլորտի առնվազն մեկ տարվա աշխատանքային ստաժ.

Սահմանադրության, Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքային օրենսգրքի, «Պետական պաշտոններ զբաղեցնող անձանց վարձատրության մասին», «Նվազագույն ամսական աշխատավարձի մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքների, Հայաստանի Հանրապետության կառավարության 2012թ. դեկտեմբերի 27-ի «Սոցիալական փաթեթի հատկացման կարգը և փաթեթի մեջ մտնող ծառայությունների բովանդակությունը հաստատելու, Հայաստանի Հանրապետության կառավարության 2011 թվականի դեկտեմբերի 29-ի N 1917-Ն և N 1923-Ն, ինչպես նաև 2012 թվականի ապրիլի 19-ի N 594-Ն որոշումներն ուժը կորցրած ճանաչելու մասին» N 1691-Ն որոշման  և իր լիազորությունների հետ կապված իրավական այլ ակտերի անհրաժեշտ իմացություն, ինչպես նաև տրամաբանելու, տարբեր իրավիճակներում կողմնորոշվելու ունակություն.

անհրաժեշտ տեղեկատվության  տիրապետում,

համակարգչով և ժամանակակից այլ տեխնիկական միջոցներով աշխատելու ունակություն,

  • աշխատավարձի պաշտոնային դրույքաչափ՝ 150799 ՀՀ դրամ:

նշված ժամանակավոր թափուր պաշտոն առաջանալու հիմքի հնարավոր վերացման ժամկետն է՝ մինչև ժամանակավոր թափուր պաշտոն առաջանալու հիմքի վերացումը

Դիմող  ՀՀ քաղաքացիները  պետք է ներկայացնեն հետևյալ  փաստաթղթերը

  • դիմում.
  • տվյալ պաշտոնը զբաղեցնելու համար  մասնագիտական գիտելիքների  և աշխատանքային ունակությունների տիրապետման տեսանկյունից  ներկայացվող պահանջների  բավարարումը հավաստող փաստաթղթերի դիպլոմի(ների), վկայական(ների), աշխատանքային գրքույկի (վերջինիս բացակայության դեպքում անհրաժեշտ է ներկայացնել  տեղեկանք համապատասխան մարմնից) պատճեները բնօրինակների հետ միասին.
  • արական սեռի անձիք նաև զինգրքույկ կամ դրան փոխարինող  ժամանակավոր  և զորակոչային  տեղամասին կցագրման  վկայական.
  • մեկ գունավոր լուսանկար 3X4 սմ չափսի.
  • անձնագրի պատճենը (/առաջին և գրանցման էջերով).

Փաստաթղթերը ընդունվում են ամեն օր, ժամը 9.00-12.30-ը,  բացի շաբաթ և կիրակի օրերից:

Դիմումների ընդունման վերջին ժամկետն  06.09.2018թ.:

ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի  նախարարության աշխատակազմ /ք.Երևան Կառավարական տուն 3, հեռ.583751 էլեկտրոնային փոստի հասցե. hr@mlsa.am/:

Դիմումի ձևը՝ 

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի  նախարարությունը (այսուհետ` Նախարարություն) հայտարարում է ընտրություն  նախարարության  աշխատակազմում քաղաքացիական ծառայության ժամանակավոր թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար

  1. Զբաղվածության պետական գործակալության աշխատանքային միգրացիայի բաժնի առաջին կարգի մասնագետ (պաշտոնի ծածկագիր` 25-4.1-202)

Բաժնի պետի հանձնարարությամբ մասնակցում է միջազգային համագործակցությանն առնչվող աշխատանքներին, նախարարության և օտարերկրյա կազմակերպությունների  ներկայացուցիչների  պաշտոնական հանդիպումների  կազմակերպչական աշխատանքներին,

միջազգային պայմանագրերով աշխատանքային միգրացիայի ոլորտում ստանձնած պարտավորությունների կատարման ընթացքի վերաբերյալ հաշվետվությունների և վերլուծությունների քննարկմանը, արտագնա աշխատանքների կազմակերպման, ինչպես նաև աշխատանքային միգրանտների շահերի պաշտպանության հարցերի մասին կնքված Հայաստանի Հանրապետության միջազգային պայմանագրերի շրջանակներում` արտագնա աշխատանքների համար աշխատանքային միգրանտների հավաքագրման, վերապատրաստման կազմակերպման աշխատանքներին:

Իրականացնում է Բաժնի փաստաթղթաշրջանառության վարման աշխատանքները, հանձնարարությամբ աշխատանքային միգրացիայի վերաբերվող հարցերում տրամադրում է մեթոդական պարզաբանումներ   տարածքային և միգրացիոն ռեսուրս կենտրոններին զբաղվածության պետական ծրագրերի իրականացման և զբաղվածության օրենսդրության կիրարկման վերաբերյալ: Ուսումնասիրում է միգրացիոն ռեսուրս կենտրոնների գործունեության միջազգային փորձը, տալիս առաջարկություներ դրանց տարածման և նոր աշխատանքային  միգրացիային ուղղված ծրագրերի վերաբերյալ:

Բաժնի պետի հանձնարարությամբ մասնակցում է օրենքով սահմանված կարգով կնքված արտագնա աշխատանքների կազմակերպման միջազգային պայմանագրերի, ինչպես նաև աշխատանքային միգրանտների շահերի պաշտպանության հարցերով իրականացվող աշխատանքներին.

Իականացնում է սույն պաշտոնի անձնագրով սահմանված այլ լիազորություններ:

նշված ժամանակավոր թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար պահանջվում է`

  • ունի առնվազն միջնակարգ կրթություն.
  • ունի «Զբաղվածության մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքի, «Օտարերկացիների մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքի, Հայաստանի Հանրապետության կառավարության  2014  թվականի  մայիսի  29-է  «Հայաստանի Հանրապետության կառավարության 2002 թվականի նոյեմբերի 14-ի N 1823-Ն և N 1821-Ն որոշումներում  փոփոխություններ  ու  լրացումներ  կատարելու  մասին» N  578-Ն որշման, Հայաստանի Հանրապետության կառավարության 2014 թվականի ապրիլի 17-է «Զբաղվածության մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքի կիրարկումն ապահովող մի շարք իրավական ակտեր հաստատելու մասին N 534-Ն որոշման և  իր լիազորությունների հետ կապված իրավական  այլ   ակտերի անհրաժեշտ իմացություն, ինչպես նաև տրամաբանելու, տարբեր իրավիճակներում կողմնորոշվելու ունակություն.
  • տիրապետում է անհրաժեշտ տեղեկատվությանը.
  • ունի համակարգչով և ժամանակակից այլ տեխնիկական միջոցներով աշխատելու ունակություն.
  • տիրապետում է ռուսերեն (կարդում է և կարող է բացատրվել) և անգլերեն  (կարդում է և կարող է բացատրվել) կամ ֆրանսերեն (կարդում է և կարող է բացատրվել), կամ իտալերեն (կարդում է և կարող է բացատրվել),  կամ գերմաներեն (կարդում է և կարող է բացատրվել)  լեզուներին.
  • Տիրապետում է անհրաժեշտ տեղեկատվությանը.
  • Աշխատավարձի չափը՝ 111115 ՀՀ դրամ:

Նշված ժամանակավոր թափուր պաշտոն առաջանալու հիմքի հնարավոր վերացման ժամկետն է՝ 2019 թվականի մայիսի 16-ին:

Դիմող  ՀՀ քաղաքացիները  պետք է ներկայացնեն հետևյալ  փաստաթղթերը

  • դիմում.
  • տվյալ պաշտոնը զբաղեցնելու համար  մասնագիտական գիտելիքների  և աշխատանքային ունակությունների տիրապետման տեսանկյունից  ներկայացվող պահանջների  բավարարումը հավաստող փաստաթղթերի դիպլոմի(ների), վկայական(ների), աշխատանքային գրքույկի (վերջինիս բացակայության դեպքում անհրաժեշտ է ներկայացնել  տեղեկանք համապատասխան մարմնից) պատճեները բնօրինակների հետ միասին.
  • արական սեռի անձիք նաև զինգրքույկ կամ դրան փոխարինող  ժամանակավոր  և զորակոչային  տեղամասին կցագրման  վկայական.
  • մեկ գունավոր լուսանկար 3X4 սմ չափսի.
  • անձնագրի պատճենը (/առաջին և գրանցման էջերով).

Փաստաթղթերը ընդունվում են ամեն օր, ժամը 9.00-12.30-ը,  բացի շաբաթ և կիրակի օրերից:

Դիմումների ընդունման վերջին ժամկետն  06.09.2018թ.

ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի  նախարարության աշխատակազմ /ք.Երևան Կառավարական տուն 3, հեռ.583751 էլեկտրոնային փոստի հասցե` hr@mlsa.am/:

Դիմումի ձևը՝ 

 ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի  նախարարությունը (այսուհետ` Նախարարություն) հայտարարում է ընտրություն  նախարարության  աշխատակազմում քաղաքացիական ծառայության ժամանակավոր թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար

Զբաղվածության պետական գործակալության Կենտրոնի, Նորք-Մարաշի զբաղվածության տարածքային կենտրոնի տնօրեն (պաշտոնի ծածկագիր` 25-2.3-376)

Ապահովում է տարածքի աշխատաշուկայի ընթացիկ վիճակի ուսումնասիրության, վերլուծության, և կանխատեսման տեղեկատվական շտեմարանի վարման աշխատանքները.

աշխատանք փնտրող անձանց` խորհրդատվության տրամադրման. կարիքների գնահատման, անհատական ծրագրի կազմման և երկկողմ պայմանագրի կնքման, հաշվառման, գործազուրկի կարգավիճակ տալու, դրա կասեցման, վերականգնման և դադարեցման գործառույթների իրականացումը: Աշխատանք փնտրող անձանց համապատասխան թափուր աշխատատեղերի առկայության դեպքում գործատուների մոտ ուղեգրման, գործատուներից թափուր աշխատատեղերի, զանգվածային ազատումների, և այլ միջոցառումների մասին տեղեկությունների ստացման, գործատուներին զբաղվածության պետական ծրագրերի, ինչպես նաև աշխատաշուկայի վիճակի վերաբերյալ տեղեկատվության և մասնագիտական խորհրդատվության տրամադրման գործառույթների իրականացումը

Մասնակցում է զբաղվածության կարգավորման ամենամյա պետական ծրագրի մշակման աշխատանքներին, զբաղվածության պետական  ծրագրերի և դրանց ընթացիկ մոնիթորինգի ու գնահատման իրականացմանը:

Գործակալության պետին ներկայացնեում է առաջարկություններ ամենամյա ծրագրի վերաբաշխման վերաբերյալ:

Ապահովում տարածքային համաձայնեցման կոմիտեների ձևավորման աշխատանքների կատարում ու արդյունավետ գործունեությունը, ամենամյա ծրագրին հատկացված ֆինանսական միջոցների նպատակային և արդյունավետ օգտագործման գործընթացը:

Գործակալության պետին  ներկայացնում է առաջարկություններ զբաղվածության պետական ծրագրերի իրականացման վերաբերյալ, զբաղվածության պետական ծրագրերի իրականացման համար ոչ նպատակային ծախսված ֆինանսական միջոցների վերադարձման գործընթացը. ապահովում է օտարերկրյա պետություններում աշխատանքային գործունեության ծավալման, մասնագիտական ուսուցման ցանկություն ունեցող անձանց խորհրդատվության  և տեղեկատվության տրամադրման իրականացումը:

Ապահովում է արտագնա աշխատանքների կազմակերպման, ինչպես նաև աշխատանքային միգրանտների շահերի պաշտպանության հարցերի մասին կնքված Հայաստանի Հանրապետության միջազգային պայմանագրերի շրջանակներում արտագնա աշխատանքների համար աշխատանքային միգրանտների հավաքագրման, վերապատրաստման կազմակերպումը: պետական կառավարման, տեղական ինքնակառավարման մարմինների, սոցիալական գործընկերների, գործատուների, աշխատանքի տեղավորման ոչ պետական, հասարակական և այլ շահագրգիռ կազմակերպությունների հետ Կենտրոնի համագործակցությունը, միջազգային պայմանագրերի շրջանակներում` զբաղվածության կարգավորման համատեղ ծրագրերի իրականացումը, գործակալության բյուջետային պլանավորման և ֆինանսավորման գործընթացին մասնակցությունը, տարածքային կենտրոնի հաշվապահական հաշվառման վարման, զբաղվածության պետական ծրագրերի իրականացման համար անհրաժեշտ ֆինանսական միջոցների մասին հայտերի կազմման և այն Գործակալության համապատասխան բաժին  ներկայացման աշխատանքների իրականացումը:

Գործակալության պետին ներկայացնում է առաջարկություններ զբաղվածության բնագավառին վերաբերող Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրության կատարելագործման վերաբերյալ:

Գործակալության պետի հանձնարարությամբ ապահովում է քաղաքացիների առաջարկություններին, դիմումներին և բողոքներին ընթացք տալը:

Ապահովում է վարչական վիճակագրական ու ֆինանսական հաշվետվությունների (հարցաթերթեր, տեղեկանքներ և այլն) կազմման և այն Գործակալության համապատասխան բաժին  ներկայացման աշխատանքների իրականացումը:

Գործակալության պետի հանձնարարությամբ ապահովում է Կենտրոնի առջև դրված գործառույթներից և խնդիրներից բխող իրավական ակտերի նախագծեր, առաջարկություններ, եզրակացություններ, այլ փաստաթղթեր նախապատրաստելը, ինչպես նաև դրանց վերաբերյալ մեթոդական պարզաբանումներ և ուղեցույցներ մշակելը:

Գործակալության պետին առաջարկություններ է ներկայացնում՝ Կենտրոնի քաղաքացիական ծառայողներին Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ սահմանված կարգով վերապատրաստելու, խրախուսելու, կարգապահական տույժի ենթարկելու վերաբերյալ:

Գործակալության պետի հանձնարարությամբ կատարում է քաղաքացիների ընդունելություն:

Գործակալության պետին է ներկայացնում  Կենտրոնի աշխատանքային ծրագրերը:

Ստորագրում է Կենտրոնի անունից պատրաստվող փաստաթղթերը:

Կենտրոնի լիազորությունների շրջանակներում նախապատրաստում է առաջարկություններ, տեղեկանքներ, հաշվետվություններ, միջնորդագրեր, զեկուցագրեր և այլ գրություններ:

Գործակալության պետին, ըստ անհրաժեշտության,  ներկայացնում է առաջարկություններ՝ Կենտրոնի աշխատանքներին մասնագետներ, փորձագետներ և գիտական հաստատությունների ներկայացուցիչներ ներգրավելու, ինչպես նաև աշխատանքային խմբեր կազմավորելու համար:

Կենտրոնի առջև դրված գործառույթների և խնդիրների իրականացման հետ կապված, Աշխատակազմի ղեկավարի գիտությամբ, կարող է հրավիրել խորհրդակցություններ՝ դրանց մասնակից դարձնելով համապատասխան մարմինների պաշտոնատար անձանց, մասնագետների և փորձագետների:

Իականացնում է սույն պաշտոնի անձնագրով սահմանված այլ լիազորություններ:

նշված ժամանակավոր թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար պահանջվում է`

* ունի բարձրագույն կրթություն,

* քաղաքացիական ծառայության առաջատար պաշտոնների առնվազն 2-րդ ենթախմբում առնվազն երկու տարվա ստաժ, կամ առնվազն երեք տարվա քաղաքացիական ծառայության ստաժ և քաղաքացիական ծառայության 2-րդ դասի առաջատար ծառայողի դասային աստիճան, կամ վերջին հինգ տարվա ընթացքում քաղաքական կամ հայեցողական, բացառությամբ Հայաստանի Հանրապետության համայնքների ղեկավարների տեղակալների, խորհրդականների, մամուլի քարտուղարների, օգնականների և ռեֆերենտների պաշտոնների, կամ քաղաքացիական պաշտոններում առնվազն երկու տարվա աշխատանքային ստաժ կամ համայնքային ծառայության գլխավոր պաշտոնի առնվազն երեք տարվա աշխատանքային ստաժ, կամ գիտական աստիճան և առնվազն երեք տարվա մասնագիտական աշխատանքային ստաժ, կամ վերջին տասը տարվա ընթացքում առնվազն երեք տարվա մասնագիտական աշխատանքային ստաժ, որից առնվազն մեկ տարին ստորաբաժանման ղեկավարի պաշտոնում, կամ մինչև 2020 թվականի հունվարի 1-ը պետական կառավարման ոլորտի առնվազն երեք տարվա աշխատանքային ստաժ, որից առնվազն մեկ տարին ստորաբաժանման ղեկավարի պաշտոնում

* ունի «Զբաղվածության  մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքի, Հայաստանի Հանրապետության կառավարության  2014 թվականի մայիսի 29-ի, նոյեմբերի  14-ի N  1823-Ն և  N 1821-Ն որոշումներում փոփոխություններ ու լրացումներ կատարելու մասին» N 578-Ն որոշման,Հայաստանի Հանրապետության կառավարության 2014 թվականի  ապրիլի 17-ի «Զբաղվածության մասին» Հայաստանի հանրապետության օրենքի կիրարկումն ապահովող մի  շարք իրավական ակտեր հաստատելու մասին  N 534-Ն որոշման և իր լիազորությունների հետ կապված իրավական այլ ակտերի անհրաժեշտ իմացություն, ինչպես նաև       տրամաբանելու, տարբեր իրավիճակներում կողմնորոշվելու ունակություն.

* տիրապետում է անհրաժեշտ տեղեկատվությանը.

* ունի համակարգչով  և  ժամանակակից այլ տեխնիկական միջոցներով և «Գործ» տեղեկատվական և համալիր սոցիալական ծառայությունների տարածքային կենտրոններում դիմումների միասնական հաշվառման տեղեկատվական ենթահամակարգերի օգտագործման համար անհրաժեշտ համակարգչային ծրագրերով աշխատելու ունակություն.

  • Աշխատավարձի չափը՝ 212309 ՀՀ դրամ:

Նշված ժամանակավոր թափուր պաշտոն առաջանալու հիմքի հնարավոր վերացման ժամկետն է՝ մինչև ժամանակավոր թափուր պաշտոն առաջանալու հիմքի վերացում։

Դիմող  ՀՀ քաղաքացիները  պետք է ներկայացնեն հետևյալ  փաստաթղթերը

  • դիմում.
  • տվյալ պաշտոնը զբաղեցնելու համար  մասնագիտական գիտելիքների  և աշխատանքային ունակությունների տիրապետման տեսանկյունից  ներկայացվող պահանջների  բավարարումը հավաստող փաստաթղթերի դիպլոմի(ների), վկայական(ների), աշխատանքային գրքույկի (վերջինիս բացակայության դեպքում անհրաժեշտ է ներկայացնել  տեղեկանք համապատասխան մարմնից) պատճեները բնօրինակների հետ միասին.
  • արական սեռի անձիք նաև զինգրքույկ կամ դրան փոխարինող  ժամանակավոր  և զորակոչային  տեղամասին կցագրման  վկայական.
  • մեկ գունավոր լուսանկար 3X4 սմ չափսի.
  • անձնագրի պատճենը (/առաջին և գրանցման էջերով).

Փաստաթղթերը ընդունվում են ամեն օր, ժամը 9.00-12.30-ը,  բացի շաբաթ և կիրակի օրերից:

Դիմումների ընդունման վերջին ժամկետն  31.08.2018թ.

ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի  նախարարության աշխատակազմ /ք.Երևան Կառավարական տուն 3, հեռ.583751 էլեկտրոնային փոստի հասցե. hr@mlsa.am/:

Դիմումի ձևը՝  

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի  նախարարությունը (այսուհետ` Նախարարություն) հայտարարում է ընտրություն  նախարարության  աշխատակազմում քաղաքացիական ծառայության ժամանակավոր թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար

  1. Զբաղվածության պետական գործակալության ծրագրերի իրականացման մեթոդական աջակցության և խորհրդատվության բաժնի առաջատար մասնագետ (պաշտոնի ծածկագիր` 25-3.2-296)

Մասնակցում է զբաղվածության տարածքային կենտրոններին  զբաղվածության ծրագրերի իրականացման համար մեթոդական աջակցության և խորհրդատվության տրամադրման աշխատանքներին, զբաղվածության առանձին ծրագրերի քննարկման, օրեմսդրությանը համապատասխանության և նպատակահարմարության գնահատման աշխատանքներին,  տարածքային կենտրոններում կատարված ուսումնասիրությունների, մոնիտորինգների արդյունքների ամփոփման աշխատանքներին, քաղաքացիներին և գործատուներին զբաղվածության օրենսդրության և ծրագրերի վերաբերյալ խորհրդատվության տրամադրման աշխատանքներին:

Մասնակցում է Հայաստանի Հանրապետության միջազգային պայմանագրերի շրջանակներում աշխատաշուկայի կարգավորման համատեղ ծրագրերի կազմակերպման աշխատանքներին:

Բաժնի պետի հանձնարարությամբ նախապատրաստում է Բաժնի առջև դրված գործառույթներից և խնդիրներից բխող իրավական ակտերի նախագծեր, առաջարկություններ, եզրակացություններ, այլ փաստաթղթեր, ինչպես նաև դրանց վերաբերյալ մեթոդական պարզաբանումներ և ուղեցույցեր:

Բաժնի պետի հանձնարարությամբ մասնակցում է Բաժնի աշխատանքային ծրագրերի մշակման աշխատանքներին.

Իր լիազորությունների շրջանակներում, ինչպես նաև Բաժնի պետի հանձնարարությամբ նախապատրաստում է առաջարկություններ, տեղեկանքներ, հաշվետվություններ, զեկուցագրեր և այլ գրություններ.

Բաժնի պետին, ըստ անհրաժեշտության, ներկայացնում է զեկուցագրեր՝ իր կողմից սպասարկվող ոլորտին առնչվող համապատասխան մարմիններում կատարվող աշխատանքների վիճակի մասին.

Իականացնում է սույն պաշտոնի անձնագրով սահմանված այլ լիազորություններ:

նշված ժամանակավոր թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար պահանջվում է`

  • Ունի բարձրագույն կրթություն.
  • քաղաքացիական ծառայության պաշտոններում կամ համայնքային ծառայության պաշտոններում առնվազն մեկ տարվա ստաժ, կամ վերջին հինգ տարվա ընթացում քաղաքական կամ հայեցողական, բացառությամբ Հայաստանի Հանրապետության համայնքների ղեկավարների տեղակալների, խորհրդականների, մամուլի քարտուղարների, օգնականների և ռեֆերենտների պաշտոնների, կամ քաղաքացիական պաշտոններում առնվազն մեկ տարվա աշխատանքային ստաժ, կամ առնվազն երկու տարվա մասնագիտական աշխատանքային ստաժ, կամ մինչև 2020 թվականի հունվարի 1-ը պետական կառավարման ոլորտի առնվազն մեկ տարվա աշխատանքային ստաժ:
  • ունի «Զբաղվածության մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքի, Հայաստանի Հանրապետության կառավարության  2014  թվականի մայիսի 29-է  «Հայաստանի Հանրապետության կառավարության 2002 թվականի նոյեմբերի 14-ի    N 1823-Ն և  N 1821-Ն որոշումներում  փոփոխություններ  ու  լրացումներ  կատարելու  մասին» N  578-Ն որոշման, Հայաստանի Հանրապետության կառավարության 2014 թվական ապրիլի 17-ի «Զբաղվածության մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքի կիրարկումն ապահովող մի շարք իրավական ակտեր հաստատելու մասին»    N 534-Ն որոշման և  իր լիազորությունների հետ կապված իրավական  այլ   ակտերի անհրաժեշտ իմացություն, ինչպես նաև տրամաբանելու, տարբեր իրավիճակներում կողմնորոշվելու ունակություն.
  • Տիրապետում է անհրաժեշտ տեղեկատվությանը.
  • Աշխատավարձի չափը՝ 150799 ՀՀ դրամ:

Նշված ժամանակավոր թափուր պաշտոն առաջանալու հիմքի հնարավոր վերացման ժամկետն է՝ 2020թ. դեկտեմբերի 6-ը։

Դիմող  ՀՀ քաղաքացիները  պետք է ներկայացնեն հետևյալ  փաստաթղթերը

  • դիմում.
  • տվյալ պաշտոնը զբաղեցնելու համար  մասնագիտական գիտելիքների  և աշխատանքային ունակությունների տիրապետման տեսանկյունից  ներկայացվող պահանջների  բավարարումը հավաստող փաստաթղթերի դիպլոմի(ների), վկայական(ների), աշխատանքային գրքույկի (վերջինիս բացակայության դեպքում անհրաժեշտ է ներկայացնել  տեղեկանք համապատասխան մարմնից) պատճեները բնօրինակների հետ միասին.
  • արական սեռի անձիք նաև զինգրքույկ կամ դրան փոխարինող  ժամանակավոր  և զորակոչային  տեղամասին կցագրման  վկայական.
  • մեկ գունավոր լուսանկար 3X4 սմ չափսի.
  • անձնագրի պատճենը (/առաջին և գրանցման էջերով).

Փաստաթղթերը ընդունվում են ամեն օր, ժամը 9.00-12.30-ը,  բացի շաբաթ և կիրակի օրերից:

Դիմումների ընդունման վերջին ժամկետն  31.08.2018թ.

ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի  նախարարության աշխատակազմ /ք.Երևան Կառավարական տուն 3, հեռ.583751 էլեկտրոնային փոստի հասցե. hr@mlsa.am/:

Դիմումի ձևը՝ 

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի  նախարարությունը (այսուհետ` Նախարարություն) հայտարարում է ընտրություն  նախարարության  աշխատակազմում քաղաքացիական ծառայության ժամանակավոր թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար

Զբաղվածության պետական գործակալության Ճամբարակի զբաղվածության տարածքային կենտրոնի տնօրեն (պաշտոնի ծածկագիր` 25-2.3-347)

Ապահովում է տարածքի աշխատաշուկայի ընթացիկ վիճակի ուսումնասիրության, վերլուծության, և կանխատեսման տեղեկատվական շտեմարանի վարման աշխատանքները.

աշխատանք փնտրող անձանց` խորհրդատվության տրամադրման. կարիքների գնահատման, անհատական ծրագրի կազմման և երկկողմ պայմանագրի կնքման, հաշվառման, գործազուրկի կարգավիճակ տալու, դրա կասեցման, վերականգնման և դադարեցման գործառույթների իրականացումը: Աշխատանք փնտրող անձանց համապատասխան թափուր աշխատատեղերի առկայության դեպքում գործատուների մոտ ուղեգրման, գործատուներից թափուր աշխատատեղերի, զանգվածային ազատումների, և այլ միջոցառումներիմասին տեղեկությունների ստացման, գործատուներին զբաղվածության պետական ծրագրերի, ինչպես նաև աշխատաշուկայի վիճակի վերաբերյալ տեղեկատվության և մասնագիտական խորհրդատվության տրամադրման գործառույթների իրականացումը

Մասնակցում է զբաղվածության կարգավորման ամենամյա պետական ծրագրի մշակման աշխատանքներին, զբաղվածության պետական  ծրագրերի և դրանց ընթացիկ մոնիթորինգի ու գնահատման իրականացմանը:

Գործակալության պետին ներկայացնեում է առաջարկություններ ամենամյա ծրագրի վերաբաշխման վերաբերյալ:

Ապահովում տարածքային համաձայնեցման կոմիտեների ձևավորման աշխատանքների կատարում ու արդյունավետ գործունեությունը, ամենամյա ծրագրին հատկացված ֆինանսական միջոցների նպատակային և արդյունավետ օգտագործման գործընթացը:

Գործակալության պետին  ներկայացնում է առաջարկություններ զբաղվածության պետական ծրագրերի իրականացման վերաբերյալ, զբաղվածության պետական ծրագրերի իրականացման համար ոչ նպատակային ծախսված ֆինանսական միջոցների վերադարձման գործընթացը. ապահովում է օտարերկրյա պետություններում աշխատանքային գործունեության ծավալման, մասնագիտական ուսուցման ցանկություն ունեցող անձանց խորհրդատվության  և տեղեկատվության տրամադրման իրականացումը:

Ապահովում է արտագնա աշխատանքների կազմակերպման, ինչպես նաև աշխատանքային միգրանտների շահերի պաշտպանության հարցերի մասին կնքված Հայաստանի Հանրապետության միջազգային պայմանագրերի շրջանակներում արտագնա աշխատանքների համար աշխատանքային միգրանտների հավաքագրման, վերապատրաստման կազմակերպումը: պետական կառավարման, տեղական ինքնակառավարման մարմինների, սոցիալական գործընկերների, գործատուների, աշխատանքի տեղավորման ոչ պետական, հասարակական և այլ շահագրգիռ կազմակերպությունների հետ Կենտրոնի համագործակցությունը, միջազգային պայմանագրերի շրջանակներում` զբաղվածության կարգավորման համատեղ ծրագրերի իրականացումը, գործակալության բյուջետային պլանավորման և ֆինանսավորման գործընթացին մասնակցությունը, տարածքային կենտրոնի հաշվապահական հաշվառման վարման, զբաղվածության պետական ծրագրերի իրականացման համար անհրաժեշտ ֆինանսական միջոցների մասին հայտերի կազմման և այն Գործակալության համապատասխան բաժին  ներկայացման աշխատանքների իրականացումը:

Գործակալության պետին ներկայացնում է առաջարկություններ զբաղվածության բնագավառին վերաբերող Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրության կատարելագործման վերաբերյալ:

Գործակալության պետի հանձնարարությամբ ապահովում է քաղաքացիների առաջարկություններին, դիմումներին և բողոքներին ընթացք տալը:

Ապահովում է վարչական վիճակագրական ու ֆինանսական հաշվետվությունների (հարցաթերթեր, տեղեկանքներ և այլն) կազմման և այն Գործակալության համապատասխան բաժին  ներկայացման աշխատանքների իրականացումը:

Գործակալության պետի հանձնարարությամբ ապահովում է Կենտրոնի առջև դրված գործառույթներից և խնդիրներից բխող իրավական ակտերի նախագծեր, առաջարկություններ, եզրակացություններ, այլ փաստաթղթեր նախապատրաստելը, ինչպես նաև դրանց վերաբերյալ մեթոդական պարզաբանումներ և ուղեցույցներ մշակելը:

Գործակալության պետին առաջարկություններ է ներկայացնում՝ Կենտրոնի քաղաքացիական ծառայողներին Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ սահմանված կարգով վերապատրաստելու, խրախուսելու, կարգապահական տույժի ենթարկելու վերաբերյալ:

Գործակալության պետի հանձնարարությամբ կատարում է քաղաքացիների ընդունելություն:

Գործակալության պետին է ներկայացնում  Կենտրոնի աշխատանքային ծրագրերը:

Ստորագրում է Կենտրոնի անունից պատրաստվող փաստաթղթերը:

Կենտրոնի լիազորությունների շրջանակներում նախապատրաստում է առաջարկություններ, տեղեկանքներ, հաշվետվություններ, միջնորդագրեր, զեկուցագրեր և այլ գրություններ:

Գործակալության պետին, ըստ անհրաժեշտության,  ներկայացնում է առաջարկություններ՝ Կենտրոնի աշխատանքներին մասնագետներ, փորձագետներ և գիտական հաստատությունների ներկայացուցիչներ ներգրավելու, ինչպես նաև աշխատանքային խմբեր կազմավորելու համար:

Կենտրոնի առջև դրված գործառույթների և խնդիրների իրականացման հետ կապված, Աշխատակազմի ղեկավարի գիտությամբ, կարող է հրավիրել խորհրդակցություններ՝ դրանց մասնակից դարձնելով համապատասխան մարմինների պաշտոնատար անձանց, մասնագետների և փորձագետների:

Իականացնում է սույն պաշտոնի անձնագրով սահմանված այլ լիազորություններ:

նշված ժամանակավոր թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար պահանջվում է`

* ունի բարձրագույն կրթություն,

* քաղաքացիական ծառայության առաջատար պաշտոնների առնվազն 2-րդ ենթախմբում առնվազն երկու տարվա ստաժ, կամ առնվազն երեք տարվա քաղաքացիական ծառայության ստաժ և քաղաքացիական ծառայության 2-րդ դասի առաջատար ծառայողի դասային աստիճան, կամ վերջին հինգ տարվա ընթացքում քաղաքական կամ հայեցողական, բացառությամբ Հայաստանի Հանրապետության համայնքների ղեկավարների տեղակալների, խորհրդականների, մամուլի քարտուղարների, օգնականների և ռեֆերենտների պաշտոնների, կամ քաղաքացիական պաշտոններում առնվազն երկու տարվա աշխատանքային ստաժ կամ համայնքային ծառայության գլխավոր պաշտոնի առնվազն երեք տարվա աշխատանքային ստաժ, կամ գիտական աստիճան և առնվազն երեք տարվա մասնագիտական աշխատանքային ստաժ, կամ վերջին տասը տարվա ընթացքում առնվազն երեք տարվա մասնագիտական աշխատանքային ստաժ, որից առնվազն մեկ տարին ստորաբաժանման ղեկավարի պաշտոնում, կամ մինչև 2020 թվականի հունվարի1-ըպետական կառավարման ոլորտի առնվազն երեք տարվա աշխատանքային ստաժ, որից առնվազն մեկ տարին ստորաբաժանման ղեկավարի պաշտոնում

* ունի «Զբաղվածության  մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքի, Հայաստանի Հանրապետության կառավարության  2014 թվականի մայիսի 29-ի, նոյեմբերի  14-ի N  1823-Ն և  N 1821-Ն որոշումներում փոփոխություններ ու լրացումներ կատարելու մասին» N 578-Ն որոշման,Հայաստանի Հանրապետության կառավարության 2014 թվականի  ապրիլի 17-ի «Զբաղվածության մասին» Հայաստանի հանրապետության օրենքի կիրարկումն ապահովող մի  շարք իրավական ակտեր հաստատելու մասին         N 534-Ն որոշման և իր լիազորությունների հետ կապված իրավական այլ ակտերի անհրաժեշտ  իմացություն ,ինչպես նաև       տրամաբանելու, տարբեր իրավիճակներում կողմնորոշվելու ունակություն.

* տիրապետում է անհրաժեշտ տեղեկատվությանը.

* ունի համակարգչով  և  ժամանակակից այլ տեխնիկական միջոցներով և «Գործ» տեղեկատվական և համալիր սոցիալական ծառայությունների տարածքային կենտրոններում դիմումների միասնական հաշվառման տեղեկատվական ենթահամակարգերի օգտագործման համար անհրաժեշտ համակարգչային ծրագրերով աշխատելու ունակություն.

  • Աշխատավարձի չափը՝ 212309 ՀՀ դրամ,

Նշված ժամանակավոր թափուր պաշտոն առաջանալու հիմքի հնարավոր վերացման ժամկետն է՝ մինչև ժամանակավոր թափուր պաշտոն առաջանալու հիմքի վերացում։

Դիմող  ՀՀ քաղաքացիները  պետք է ներկայացնեն հետևյալ  փաստաթղթերը

  • դիմում.
  • տվյալ պաշտոնը զբաղեցնելու համար  մասնագիտական գիտելիքների  և աշխատանքային ունակությունների տիրապետման տեսանկյունից  ներկայացվող պահանջների  բավարարումը հավաստող փաստաթղթերի դիպլոմի(ների), վկայական(ների), աշխատանքային գրքույկի (վերջինիս բացակայության դեպքում անհրաժեշտ է ներկայացնել  տեղեկանք համապատասխան մարմնից) պատճեները բնօրինակների հետ միասին.
  • արական սեռի անձիք նաև զինգրքույկ կամ դրան փոխարինող  ժամանակավոր  և զորակոչային  տեղամասին կցագրման  վկայական.
  • մեկ գունավոր լուսանկար 3X4 սմ չափսի.
  • անձնագրի պատճենը (/առաջին և գրանցման էջերով).

Փաստաթղթերը ընդունվում են ամեն օր, ժամը 9.00-12.30-ը,  բացի շաբաթ և կիրակի օրերից:

Դիմումների ընդունման վերջին ժամկետն  31.08.2018թ.

ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի  նախարարության աշխատակազմ /ք.Երևան Կառավարական տուն 3, հեռ.583751 էլեկտրոնային փոստի հասցե. hr@mlsa.am/:

Դիմումի ձևը՝ 

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի  նախարարությունը (այսուհետ` Նախարարություն) հայտարարում է նախարարության  աշխատակազմում քաղաքացիական ծառայության հետևյալ ժամանակավոր թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար

  1. Իրավական ապահովման բաժնի գլխավոր մասնագետ (պաշտոնի ծածկագիր` 25-1-228)

Իրականացնում է  ընտանիքի, կանանց և երեխաների հիմնահարցերի, աշխատանքի, զբաղվածության, հաշմանդամների և տարեցների հիմնահարցերի ոլորտների, սոցիալական աջակցության, կենսաթոշակային ապահովության ոլորտների իրավական  ապահովման հետ կապված աշխատանքները, Նախարարության քննարկմանը ներկայացվող նորմատիվ իրավական ակտերի նախագծերի՝ սոցիալական պաշտպանության ոլորտում կարգավորման ազդեցության գնահատման եզրակացությունների պատրաստման և ներկայացման աշխատանքները. Նախարարի գերատեսչական նորմատիվ իրավական ակտերի պետական իրավական փորձաքննության և պետական գրանցման ներկայացման  աշխատանքները. մասնակցում է աշխատանքի և սոցիալական պաշտպանության բնագավառները կանոնակարգող օրենսդրության կոդիֆիկացման աշխատանքներին, Աշխատակազմի կողմից իրականացվող պետական գնումների գործընթացին. մշակում և նախապատրաստում է Հայաստանի Հանրապետության օրենքների, Հայաստանի Հանրապետության Նախագահի հրամանագրերի, Հայաստանի Հանրապետության կառավարության, Հայաստանի Հանրապետության վարչապետի որոշումների, Նախարարի և Նախարարության աշխատակազմի ղեկավարի հրամանների նախագծեր.

Իրականացնում է  դրանց հետ կապված հարակից այլ աշխատանքներ:

նշված ժամանակավոր թափուր պաշտոնները զբաղեցնելու համար պահանջվում է`

բարձրագույն իրավագիտություն մասնագիտությամբ կրթություն

քաղաքացիական ծառայության պաշտոններում կամ համայնքային ծառայության պաշտոններում առնվազն մեկ տարվա ստաժ, կամ վերջին հինգ տարվա ընթացում քաղաքական կամ հայեցողական, բացառությամբ Հայաստանի Հանրապետության համայնքների ղեկավարների տեղակալների, խորհրդականների, մամուլի քարտուղարների, օգնականների և ռեֆերենտների պաշտոնների, կամ քաղաքացիական պաշտոններում առնվազն մեկ տարվա աշխատանքային ստաժ, կամ առնվազն երկու տարվա մասնագիտական աշխատանքային ստաժ, կամ մինչև 2020 թվականի հունվարի 1-ը պետական կառավարման ոլորտի առնվազն մեկ տարվա աշխատանքային ստաժ.

Հայաստանի Հանրապետության քաղաքացիական, Հայաստանի Հանրապետության քաղաքացիական դատավարության, Հայաստանի Հանրապետության վարչական դատավարության, ընտանեկան, աշխատանքային օրենսգրքերի, «Իրավական ակտերի մասին»,  «Վարչարարության հիմունքների և վարչական վարույթի մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքների  և իր լիազորությունների հետ կապված իրավական այլ ակտերի անհրաժեշտ իմացություն, ինչպես նաև տրամաբանելու, տարբեր իրավիճակներում կողմնորոշվելու ունակություն.

անհրաժեշտ տեղեկատվության  տիրապետում,

համակարգչով և ժամանակակից այլ տեխնիկական միջոցներով աշխատելու ունակություն,

  • աշխատավարձի պաշտոնային դրույքաչափ՝ 175932 ՀՀ դրամ,

նշված ժամանակավոր թափուր պաշտոն առաջանալու հիմքի հնարավոր վերացման ժամկետն է՝ մինչև ժամանակավոր թափուր պաշտոն առաջանալու հիմքի վերացումը

Դիմող  ՀՀ քաղաքացիները  պետք է ներկայացնեն հետևյալ  փաստաթղթերը

  • դիմում.
  • տվյալ պաշտոնը զբաղեցնելու համար  մասնագիտական գիտելիքների  և աշխատանքային ունակությունների տիրապետման տեսանկյունից  ներկայացվող պահանջների  բավարարումը հավաստող փաստաթղթերի դիպլոմի(ների), վկայական(ների), աշխատանքային գրքույկի (վերջինիս բացակայության դեպքում անհրաժեշտ է ներկայացնել  տեղեկանք համապատասխան մարմնից) պատճեները բնօրինակների հետ միասին.
  • արական սեռի անձիք նաև զինգրքույկ կամ դրան փոխարինող  ժամանակավոր  և զորակոչային  տեղամասին կցագրման  վկայական.
  • մեկ գունավոր լուսանկար 3X4 սմ չափսի.
  • անձնագրի պատճենը (/առաջին և գրանցման էջերով).

Փաստաթղթերը ընդունվում են ամեն օր, ժամը 9.00-12.30-ը,  բացի շաբաթ և կիրակի օրերից:

Դիմումների ընդունման վերջին ժամկետն  28.08.2018թ

ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի  նախարարության աշխատակազմ /ք.Երևան Կառավարական տուն 3, հեռ.583751 էլեկտրոնային փոստի հասցե. hr@mlsa.am/:

Դիմումի ձևը՝ 

Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության աշխատակազմի իրավական ապահովման բաժնի գլխավոր մասնագետի  (պաշտոնի ծածկագիր` 25-3.1-228) ժամանակավոր թափուր պաշտոնը համալրելու համար դիմել են քաղաքացիներ՝

  N Տվյալ պաշտոնում նշանակված մասնակցի
անուն,ազգանուն Պաշտոնի նշանակման իրավական ակտի
ամսաթիվ համար
անուն,ազգանուն
1 Կարեն Գրիգորյան Կարեն Գրիգորյան 29.08.0218 216-Ա/3
2 Արման Հարությունյան
3 Նարեկ Առաքելյան

ունեն բարձրագույն կրթություն և բոլոր դիմորդները բավարարում էին տվյալ պաշտոնի անձնագրի պահանջներին:

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի  նախարարությունը (այսուհետ` Նախարարություն) հայտարարում է նախարարության  աշխատակազմում քաղաքացիական ծառայության հետևյալ ժամանակավոր թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար

  1. զբաղվածության պետական գործակալության Մալաթիա-Սեբաստիայի զբաղվածության տարածքային կենտրոնի գործատուների հետ համագործակցության և աշխատաշուկայի տվյալների հավաքագրման բաժնի գլխավոր մասնագետի (պաշտոնի ծածկագիր` 25-2-411)

Իրականացնում է տարածքի աշխատաշուկայի ընթացիկ վիճակի ուսումնասիրման, վերլուծության, կանխատեսման, վարում տեղեկատվական շտեմարան, աշխատանք փնտրող անձանց` համապատասխան թափուր աշխատատեղերի առկայության դեպքում, գործատուների մոտ ուղեգրման, գործատուներից, օտարերկրյա պետությունների համապատասխան մարմիններից թափուր աշխատատեղերի, զանգվածային ազատումների, սպասվելիք կառուցվածքային փոփոխությունների, այլ միջոցառումների մասին տեղեկությունների ստացման, գործատուներին զբաղվածության պետական ծրագրերի, աշխատաշուկայի վիճակի վերաբերյալ տեղեկատվության և մասնագիտական խորհրդատվության տրամադրման, տարածքային համաձայնեցման կոմիտեների ձևավորման ու արդյունավետ գործունեության ապահովման, Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ սահմանված կարգով վարչական վիճակագրական հաշվետվությունների (հարցաթերթեր, տեղեկանքներ և այլն) կազմման և այն Գործակալության համապատասխան բաժնին  ներկայացման աշխատանքները։

Իրականացնում է  դրանց հետ կապված հարակից այլ աշխատանքներ:

նշված ժամանակավոր թափուր պաշտոնները զբաղեցնելու համար պահանջվում է`

  • բարձրագույն կրթություն,
  • քաղաքացիական ծառայության պաշտոններում կամ համայնքային ծառայության պաշտոններում առնվազն մեկ տարվա ստաժ, կամ վերջին հինգ տարվա ընթացում քաղաքական կամ հայեցողական, բացառությամբ Հայաստանի Հանրապետության համայնքների ղեկավարների տեղակալների, խորհրդականների, մամուլի քարտուղարների, օգնականների և ռեֆերենտների պաշտոնների, կամ քաղաքացիական պաշտոններում առնվազն մեկ տարվա աշխատանքային ստաժ, կամ առնվազն երկու տարվա մասնագիտական աշխատանքային ստաժ, կամ մինչև 2020 թվականի հունվարի 1-ը պետական կառավարման ոլորտի առնվազն մեկ տարվա աշխատանքային ստաժ,
  • «Զբաղվածության մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքի, Հայաստանի Հանրապետության կառավարության  2014  թվականի    մայիսի  29-ի Հայաստանի Հանրապետության կառավարության 2002 թվականի նոյեմբերի 14-ի  N 1823-Ն և N 1821-Ն որոշումներում  փոփոխություններ  ու  լրացումներ  կատարելու  մասին» N  578-Ն որշման, Հայաստանի Հանրապետության կառավարության 2014 թվականի ապրիլի 17-ի «Զբաղվածության մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքի կիրարկումն ապահովող մի շարք իրավական ակտեր հաստատելու մասին N 534-Ն որոշման և իր լիազորությունների հետ կապված իրավական  այլ   ակտերի անհրաժեշտ իմացություն, ինչպես նաև տրամաբանելու, տարբեր իրավիճակներում կողմնորոշվելու ունակություն,
  • անհրաժեշտ տեղեկատվության տիրապետում,
  • համակարգչով և ժամանակակից այլ տեխնիկական միջոցներով աշխատելու ունակություն,
  • աշխատավարձի պաշտոնային դրույքաչափ՝ 150799  ՀՀ դրամ։

Նշված ժամանակավոր թափուր պաշտոն առաջանալու հիմքի հնարավոր վերացման ժամկետն է՝ 2020թ. հունվարի 14-ը։

Դիմող  ՀՀ քաղաքացիները  պետք է ներկայացնեն հետևյալ փաստաթղթերը՝

  • դիմում.
  • տվյալ պաշտոնը զբաղեցնելու համար  մասնագիտական գիտելիքների  և աշխատանքային ունակությունների տիրապետման տեսանկյունից  ներկայացվող պահանջների  բավարարումը հավաստող փաստաթղթերի դիպլոմի(ների), վկայական(ների), աշխատանքային գրքույկի (վերջինիս բացակայության դեպքում անհրաժեշտ է ներկայացնել  տեղեկանք համապատասխան մարմնից) պատճեները բնօրինակների հետ միասին.
  • արական սեռի անձիք նաև զին.գրքույկ կամ դրան փոխարինող  ժամանակավոր  և զորակոչային  տեղամասին կցագրման  վկայական.
  • մեկ գունավոր լուսանկար 3X4 սմ չափսի.
  • անձնագրի պատճենը (առաջին և գրանցման էջերով).

Փաստաթղթերը ընդունվում են ամեն օր, ժամը 9.00-12.30-ը, բացի շաբաթ և կիրակի օրերից:

Դիմումների ընդունման վերջին ժամկետն  24.08.2018թ

ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի  նախարարության աշխատակազմ /ք.Երևան Կառավարական տուն 3, հեռ.583751 էլեկտրոնային փոստի հասցե. hr@mlsa.am/:

Դիմումի ձևը՝ 

ՏԵՂԵԿՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ

Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության աշխատակազմի զբաղվածության պետական գործակալության Մալաթիա-Սեբաստիայի զբաղվածության տարածքային կենտրոնի գործատուների հետ համագործակցության և աշխատաշուկայի տվյալների հավաքագրման բաժնի գլխավոր մասնագետի (պաշտոնի ծածկագիր` 25-3.2-411) ժամանակավոր թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար դիմողների մասին

  N Տվյալ պաշտոնում նշանակված մասնակցի
անուն,ազգանուն Պաշտոնի նշանակման իրավական ակտի
ամսաթիվ համար
անուն,ազգանուն
1 Սեմյոն Բաբայան Սեմյոն Բաբայան 27.08.2018թ. 214-Ա/3
2 Մովսես Չապանյան
3 Կարինե Հարությունյան

Բոլոր դիմորդները բավարարում էին տվյալ պաշտոնի անձնագրի պահանջներին։

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի  նախարարությունը (այսուհետ` Նախարարություն) հայտարարում է ընտրություն  նախարարության  աշխատակազմում քաղաքացիական ծառայության ժամանակավոր թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար

  1. Զբաղվածության պետական գործակալության աշխատանքային միգրացիայի բաժնի առաջին կարգի մասնագետ (պաշտոնի ծածկագիր` 25-4.1-202)

Բաժնի պետի հանձնարարությամբ մասնակցում է միջազգային համագործակցությանն առնչվող աշխատանքներին, նախարարության և օտարերկրյա կազմակերպությունների  ներկայացուցիչների  պաշտոնական հանդիպումների  կազմակերպչական աշխատանքներին,

միջազգային պայմանագրերով աշխատանքային միգրացիայի ոլորտում ստանձնած պարտավորությունների կատարման ընթացքի վերաբերյալ հաշվետվությունների և վերլուծությունների քննարկմանը, արտագնա աշխատանքների կազմակերպման, ինչպես նաև աշխատանքային միգրանտների շահերի պաշտպանության հարցերի մասին կնքված Հայաստանի Հանրապետության միջազգային պայմանագրերի շրջանակներում` արտագնա աշխատանքների համար աշխատանքային միգրանտների հավաքագրման, վերապատրաստման կազմակերպման աշխատանքներին:

Իրականացնում է Բաժնի փաստաթղթաշրջանառության վարման աշխատանքները, հանձնարարությամբ աշխատանքային միգրացիայի վերաբերվող հարցերում տրամադրում է մեթոդական պարզաբանումներ   տարածքային և միգրացիոն ռեսուրս կենտրոններին զբաղվածության պետական ծրագրերի իրականացման և զբաղվածության օրենսդրության կիրարկման վերաբերյալ: Ուսումնասիրում է միգրացիոն ռեսուրս կենտրոնների գործունեության միջազգային փորձը, տալիս առաջարկություներ դրանց տարածման և նոր աշխատանքային  միգրացիային ուղղված ծրագրերի վերաբերյալ:

Բաժնի պետի հանձնարարությամբ մասնակցում է օրենքով սահմանված կարգով կնքված արտագնա աշխատանքների կազմակերպման միջազգային պայմանագրերի, ինչպես նաև աշխատանքային միգրանտների շահերի պաշտպանության հարցերով իրականացվող աշխատանքներին.

Իականացնում է սույն պաշտոնի անձնագրով սահմանված այլ լիազորություններ:

նշված ժամանակավոր թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար պահանջվում է`

  • ունի առնվազն միջնակարգ կրթություն.
  • ունի «Զբաղվածության մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքի, «Օտարերկացիների մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքի, Հայաստանի Հանրապետության կառավարության  2014  թվականի  մայիսի  29-է  «Հայաստանի Հանրապետության կառավարության 2002 թվականի նոյեմբերի 14-ի N 1823-Ն և N 1821-Ն որոշումներում  փոփոխություններ  ու  լրացումներ  կատարելու  մասին» N  578-Ն որշման, Հայաստանի Հանրապետության կառավարության 2014 թվականի ապրիլի 17-է «Զբաղվածության մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքի կիրարկումն ապահովող մի շարք իրավական ակտեր հաստատելու մասին N 534-Ն որոշման և  իր լիազորությունների հետ կապված իրավական  այլ   ակտերի անհրաժեշտ իմացություն, ինչպես նաև տրամաբանելու, տարբեր իրավիճակներում կողմնորոշվելու ունակություն.
  • տիրապետում է անհրաժեշտ տեղեկատվությանը.
  • ունի համակարգչով և ժամանակակից այլ տեխնիկական միջոցներով աշխատելու ունակություն.
  • տիրապետում է ռուսերեն (կարդում է և կարող է բացատրվել) և անգլերեն  (կարդում է և կարող է բացատրվել) կամ ֆրանսերեն (կարդում է և կարող է բացատրվել), կամ իտալերեն (կարդում է և կարող է բացատրվել),  կամ գերմաներեն (կարդում է և կարող է բացատրվել)  լեզուներին.
  • Տիրապետում է անհրաժեշտ տեղեկատվությանը.
  • Աշխատավարձի չափը՝ 111115 ՀՀ դրամ,

Նշված ժամանակավոր թափուր պաշտոն առաջանալու հիմքի հնարավոր վերացման ժամկետն է՝ 2019 թվականի մայիսի 16-ին:

Դիմող  ՀՀ քաղաքացիները  պետք է ներկայացնեն հետևյալ  փաստաթղթերը

  • դիմում.
  • տվյալ պաշտոնը զբաղեցնելու համար  մասնագիտական գիտելիքների  և աշխատանքային ունակությունների տիրապետման տեսանկյունից  ներկայացվող պահանջների  բավարարումը հավաստող փաստաթղթերի դիպլոմի(ների), վկայական(ների), աշխատանքային գրքույկի (վերջինիս բացակայության դեպքում անհրաժեշտ է ներկայացնել  տեղեկանք համապատասխան մարմնից) պատճեները բնօրինակների հետ միասին.
  • արական սեռի անձիք նաև զինգրքույկ կամ դրան փոխարինող  ժամանակավոր  և զորակոչային  տեղամասին կցագրման  վկայական.
  • մեկ գունավոր լուսանկար 3X4 սմ չափսի.
  • անձնագրի պատճենը (/առաջին և գրանցման էջերով).

Փաստաթղթերը ընդունվում են ամեն օր, ժամը 9.00-12.30-ը,  բացի շաբաթ և կիրակի օրերից:

Դիմումների ընդունման վերջին ժամկետն  24.08.2018թ.

ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի  նախարարության աշխատակազմ /ք.Երևան Կառավարական տուն 3, հեռ.583751 էլեկտրոնային փոստի հասցե. hr@mlsa.am/:

Դիմումի ձևը՝ 

Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության աշխատակազմի զբաղվածության պետական գործակալության աշխատանքային միգրացիայի բաժնի առաջին կարգի մասնագետի  (պաշտոնի ծածկագիր` 25-4.1-202) ժամանակավոր թափուր պաշտոնը համալրելու համար դիմել են քաղաքացիներ՝

  N Տվյալ պաշտոնում նշանակված մասնակցի
անուն,ազգանուն Պաշտոնի նշանակման իրավական ակտի
ամսաթիվ համար
անուն,ազգանուն
1 Հերմինե Գանջալյան Հերմինե Գանջալյան 27.08.2018թ. 213-Ա/3
2 Գյուլնարա Մովսիսյան
3 Արտավազդ Խալաթյան

բոլոր դիմորդները բավարարում էին տվյալ պաշտոնի անձնագրի պահանջներին:

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի  նախարարությունը (այսուհետ` Նախարարություն) հայտարարում է նախարարության  աշխատակազմում քաղաքացիական ծառայության հետևյալ ժամանակավոր թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար

  1. զբաղվածության պետական գործակալության Մալաթիա-Սեբաստիայի զբաղվածության տարածքային կենտրոնի գործատուների հետ համագործակցության և աշխատաշուկայի տվյալների հավաքագրման բաժնի գլխավոր մասնագետի (պաշտոնի ծածկագիր` 25-3.2-411)

Իրականացնում է տարածքի աշխատաշուկայի ընթացիկ վիճակի ուսումնասիրման, վերլուծության, կանխատեսման, վարում տեղեկատվական շտեմարան, աշխատանք փնտրող անձանց` համապատասխան թափուր աշխատատեղերի առկայության դեպքում, գործատուների մոտ ուղեգրման, գործատուներից, օտարերկրյա պետությունների համապատասխան մարմիններից թափուր աշխատատեղերի, զանգվածային ազատումների, սպասվելիք կառուցվածքային փոփոխությունների, այլ միջոցառումների մասին տեղեկությունների ստացման, գործատուներին զբաղվածության պետական ծրագրերի, աշխատաշուկայի վիճակի վերաբերյալ տեղեկատվության և մասնագիտական խորհրդատվության տրամադրման, տարածքային համաձայնեցման կոմիտեների ձևավորման ու արդյունավետ գործունեության ապահովման, Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ սահմանված կարգով վարչական վիճակագրական հաշվետվությունների (հարցաթերթեր, տեղեկանքներ և այլն) կազմման և այն Գործակալության համապատասխան բաժնին  ներկայացման աշխատանքները։

Իրականացնում է  դրանց հետ կապված հարակից այլ աշխատանքներ:

նշված ժամանակավոր թափուր պաշտոնները զբաղեցնելու համար պահանջվում է`

  • բարձրագույն կրթություն,
  • քաղաքացիական ծառայության պաշտոններում կամ համայնքային ծառայության պաշտոններում առնվազն մեկ տարվա ստաժ, կամ վերջին հինգ տարվա ընթացում քաղաքական կամ հայեցողական, բացառությամբ Հայաստանի Հանրապետության համայնքների ղեկավարների տեղակալների, խորհրդականների, մամուլի քարտուղարների, օգնականների և ռեֆերենտների պաշտոնների, կամ քաղաքացիական պաշտոններում առնվազն մեկ տարվա աշխատանքային ստաժ, կամ առնվազն երկու տարվա մասնագիտական աշխատանքային ստաժ, կամ մինչև 2020 թվականի հունվարի 1-ը պետական կառավարման ոլորտի առնվազն մեկ տարվա աշխատանքային ստաժ,
  • «Զբաղվածության մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքի, Հայաստանի Հանրապետության կառավարության  2014  թվականի    մայիսի  29-ի Հայաստանի Հանրապետության կառավարության 2002 թվականի նոյեմբերի 14-ի  N 1823-Ն և N 1821-Ն որոշումներում  փոփոխություններ  ու  լրացումներ  կատարելու  մասին» N  578-Ն որշման, Հայաստանի Հանրապետության կառավարության 2014 թվականի ապրիլի 17-ի «Զբաղվածության մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքի կիրարկումն ապահովող մի շարք իրավական ակտեր հաստատելու մասին N 534-Ն որոշման և իր լիազորությունների հետ կապված իրավական  այլ   ակտերի անհրաժեշտ իմացություն, ինչպես նաև տրամաբանելու, տարբեր իրավիճակներում կողմնորոշվելու ունակություն,
  • անհրաժեշտ տեղեկատվության տիրապետում,
  • համակարգչով և ժամանակակից այլ տեխնիկական միջոցներով աշխատելու ունակություն,
  • աշխատավարձի պաշտոնային դրույքաչափ՝ 150799  ՀՀ դրամ

Նշված ժամանակավոր թափուր պաշտոն առաջանալու հիմքի հնարավոր վերացման ժամկետն է՝ 2020թ. հունվարի 14-ը։

Դիմող  ՀՀ քաղաքացիները  պետք է ներկայացնեն հետևյալ փաստաթղթերը՝

  • դիմում.
  • տվյալ պաշտոնը զբաղեցնելու համար  մասնագիտական գիտելիքների  և աշխատանքային ունակությունների տիրապետման տեսանկյունից  ներկայացվող պահանջների  բավարարումը հավաստող փաստաթղթերի դիպլոմի(ների), վկայական(ների), աշխատանքային գրքույկի (վերջինիս բացակայության դեպքում անհրաժեշտ է ներկայացնել  տեղեկանք համապատասխան մարմնից) պատճեները բնօրինակների հետ միասին.
  • արական սեռի անձիք նաև զին.գրքույկ կամ դրան փոխարինող  ժամանակավոր  և զորակոչային  տեղամասին կցագրման  վկայական.
  • մեկ գունավոր լուսանկար 3X4 սմ չափսի.
  • անձնագրի պատճենը (առաջին և գրանցման էջերով).

Փաստաթղթերը ընդունվում են ամեն օր, ժամը 9.00-12.30-ը, բացի շաբաթ և կիրակի օրերից:

Դիմումների ընդունման վերջին ժամկետն  20.08.2018թ

ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի  նախարարության աշխատակազմ /ք.Երևան Կառավարական տուն 3, հեռ.583751 էլեկտրոնային փոստի հասցե. hr@mlsa.am/ :

Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության աշխատակազմի զբաղվածության պետական գործակալության Մալաթիա-Սեբաստիայի զբաղվածության տարածքային կենտրոնի գործատուների հետ համագործակցության և աշխատաշուկայի տվյալների հավաքագրման բաժնի գլխավոր մասնագետի (պաշտոնի ծածկագիր`  25-3.2-411) ժամանակավոր թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար դիմել են Գյուլնարա Մովսիսյանը և Հերմինե Գանջալյանը, սակայն նրանց տվյալները չեն բավարարում են նշված պաշտոնի անձնագրի պահանջներին:

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի  նախարարությունը (այսուհետ` Նախարարություն) հայտարարում է նախարարության  աշխատակազմում քաղաքացիական ծառայության հետևյալ ժամանակավոր թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար

  1. զբաղվածության պետական գործակալության Հրազդանի զբաղվածության տարածքային կենտրոնի հաշվառման, խորհրդատվության և ծրագրերի իրականացման բաժնի գլխավոր մասնագետի (պաշտոնի ծածկագիր` 25-3.2-349)

Իրականացնում է կենտրոնի հաշվապահական հաշվառման վարման, ամսական, եռամսյակային, տարեկան ֆինանսական հարկային և վիճակագրական հաշվետվությունների կազմման, զբաղվածության պետական ծրագրերի ֆինանսավորման, աշխատանք փնտրող անձանց` խորհրդատվության տրամադրման. կարիքների գնահատման, անհատական ծրագրի կազմման և անհատական ծրագրի իրականացման մասին երկկողմ պայմանագրի կնքման, հաշվառման, գործազուրկի կարգավիճակ տալու, դրա կասեցման, վերականգնման և դադարեցման, զբաղվածության պետական և միջազգային պայմանագրերի շրջանակներում` զբաղվածության կարգավորման համատեղ ծրագրերի և դրանց ընթացիկ մոնիթորինգի ու գնահատման, զբաղվածության պետական ծրագրերի իրականացման համար ոչ նպատակային ծախսված ֆինանսական միջոցների վերադարձման, օտարերկրյա պետություններում աշխատանքային գործունեության ծավալման, մասնագիտական ուսուցման ցանկություն ունեցող անձանց տեղեկատվության և խորհրդատվության տրամադրման, հավաքագրման, վերապատրաստման կազմակերպման աշխատանքներ։

Իրականացնում է  դրանց հետ կապված հարակից այլ աշխատանքներ:

նշված ժամանակավոր թափուր պաշտոնները զբաղեցնելու համար պահանջվում է`

  • բարձրագույն կրթություն,
  • քաղաքացիական ծառայության պաշտոններում կամ համայնքային ծառայության պաշտոններում առնվազն մեկ տարվա ստաժ, կամ վերջին հինգ տարվա ընթացում քաղաքական կամ հայեցողական, բացառությամբ Հայաստանի Հանրապետության համայնքների ղեկավարների տեղակալների, խորհրդականների, մամուլի քարտուղարների, օգնականների և ռեֆերենտների պաշտոնների, կամ քաղաքացիական պաշտոններում առնվազն մեկ տարվա աշխատանքային ստաժ, կամ առնվազն երկու տարվա մասնագիտական աշխատանքային ստաժ, կամ մինչև 2020 թվականի հունվարի 1-ը պետական կառավարման ոլորտի առնվազն մեկ տարվա աշխատանքային ստաժ,
  • «Զբաղվածության մասին, հաշվապահական հաշվառման մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքների, Հայաստանի Հանրապետության կառավարության  2014  թվականի    մայիսի  29-ի Հայաստանի Հանրապետության կառավարության 2002 թվականի նոյեմբերի 14-ի  N 1823-Ն և N 1821-Ն որոշումներում  փոփոխություններ  ու  լրացումներ  կատարելու  մասին» N  578-Ն որշման, Հայաստանի Հանրապետության կառավարության 2014 թվականի ապրիլի 17-ի «Զբաղվածության մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքի կիրարկումն ապահովող մի շարք իրավական ակտեր հաստատելու մասին N 534-Ն որոշման և իր լիազորությունների հետ կապված իրավական  այլ   ակտերի անհրաժեշտ իմացություն, ինչպես նաև տրամաբանելու, տարբեր իրավիճակներում կողմնորոշվելու ունակություն,
  • անհրաժեշտ տեղեկատվության տիրապետում,
  • համակարգչով և ժամանակակից այլ տեխնիկական միջոցներով աշխատելու ունակություն,
  • աշխատավարձի պաշտոնային դրույքաչափ՝ 150799  ՀՀ դրամ,

Նշված ժամանակավոր թափուր պաշտոն առաջանալու հիմքի հնարավոր վերացման ժամկետն է՝ մինչև ժամանակավոր թափուր պաշտոն առաջանալու հիմքի վերացումը։

Դիմող  ՀՀ քաղաքացիները  պետք է ներկայացնեն հետևյալ փաստաթղթերը՝

  • դիմում.
  • տվյալ պաշտոնը զբաղեցնելու համար  մասնագիտական գիտելիքների  և աշխատանքային ունակությունների տիրապետման տեսանկյունից  ներկայացվող պահանջների  բավարարումը հավաստող փաստաթղթերի դիպլոմի(ների), վկայական(ների), աշխատանքային գրքույկի (վերջինիս բացակայության դեպքում անհրաժեշտ է ներկայացնել  տեղեկանք համապատասխան մարմնից) պատճեները բնօրինակների հետ միասին.
  • արական սեռի անձիք նաև զին.գրքույկ կամ դրան փոխարինող  ժամանակավոր  և զորակոչային  տեղամասին կցագրման  վկայական.
  • մեկ գունավոր լուսանկար 3X4 սմ չափսի.
  • անձնագրի պատճենը (առաջին և գրանցման էջերով).

Փաստաթղթերը ընդունվում են ամեն օր, ժամը 9.00-12.30-ը, բացի շաբաթ և կիրակի օրերից:

Դիմումների ընդունման վերջին ժամկետն  14.08.2018թ

ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի  նախարարության աշխատակազմ /ք.Երևան Կառավարական տուն 3, հեռ.583751 էլեկտրոնային փոստի հասցե. hr@mlsa.am/ :

Դիմումի ձևը՝ 

Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության աշխատակազմի զբաղվածության պետական գործակալության Ջերմուկի զբաղվածության տարածքային կենտրոնի գլխավոր մասնագետի (պաշտոնի ծածկագիր` 25-3.2-388) ժամանակավոր թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար դիմել է Արմինե Ղևոնդյանը, Հրազդանի զբաղվածության տարածքային կենտրոնի հաշվառման, խորհրդատվության և ծրագրերի իրականացման բաժնի գլխավոր մասնագետի (պաշտոնի ծածկագիր` 25-3.2-349) ժամանակավոր թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար՝ Արմինե Բակլաչյանը։ Նախարարության աշխատակազմի ղեկավարի 2018 թվականի օգոստոսի 15-ի (համապատասխանաբար) N 199-Ա/3 և N 200-Ա/3 հրամաններով Արմինե Ղևոնդյանը և Արմինե Բակլաչյանը նշանակվել են նշված ժամանակավոր թափուր պաշտոններում։ Նրանք ունեն բարձրագույն կրթություն և բավարարում են նշված պաշտոնների անձնագրերի պահանջներին:

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի  նախարարությունը (այսուհետ` Նախարարություն) հայտարարում է ընտրություն  նախարարության  աշխատակազմում քաղաքացիական ծառայության ժամանակավոր թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար

 Զբաղվածության պետական գործակալության աշխատաշուկայի վերլուծության, կանխատեսման և գնահատման բաժնի գլխավոր մասնագետ (պաշտոնի ծածկագիր` 25-2.3-326)

Իրականացնում է աշխատաշուկայի ընթացիկ իրավիճակի ուսումնասիրություն, վերլուծություն, ազդեցության գնահատում և կանխատեսում, աշխատաշուկայի իրավիճակի վերաբերյալ տեղեկատվության հավաքագրումը և ամփոփումը, առաջարկությունների  ներկայացումը ամենամյա ծրագրի` ըստ մարզերի, տարածքային կենտրոնների և աշխատանք փնտրող անձանց առանձին խմբերի (շահառուների) տեղաբաշխման վերաբերյալ, աշխատուժի առաջարկի ու պահանջարկի գնահատման արդյունքների հիման վրա առաջարկությունների ներկայացում` նախնական (արհեuտագործական), միջին մաuնագիտական և բարձրագույն ուuումնական հաuտատություններում անվճար ուuուցանվող մաuնագիտությունների ցանկի և տեղերի վերաբերյալ:

Մասնակցում է զբաղվածության կարգավորման ամենամյա պետական ծրագրի (այսուհետ` ամենամյա ծրագիր) մշակման աշխատանքներին, ամենամյա ծրագրի մոնիթորինգի ու գնահատման աշխատանքներին:

Բաժնի պետի հանձնարարությամբ նախապատրաստում է Բաժնի առջև դրված գործառույթներից և խնդիրներից բխող իրավական ակտերի նախագծեր, առաջարկություններ, եզրակացություններ, այլ փաստաթղթեր, ինչպես նաև դրանց վերաբերյալ մեթոդական պարզաբանումներ և ուղեցույցեր:

Իրականացնում է սույն պաշտոնի անձնագրով սահմանված այլ լիազորություններ:

նշված ժամանակավոր թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար պահանջվում է`

  • Ունի բարձրագույն կրթություն.
  • քաղաքացիական ծառայության առաջատար պաշտոնների առնվազն 2-րդ ենթախմբում առնվազն երկու տարվա ստաժ, կամ առնվազն երեք տարվա քաղաքացիական ծառայության ստաժ և քաղաքացիական ծառայության 2-րդ դասի առաջատար ծառայողի դասային աստիճան, կամ վերջին հինգ տարվա ընթացքում քաղաքական կամ հայեցողական, բացառությամբ Հայաստանի Հանրապետության համայնքների ղեկավարների տեղակալների, խորհրդականների, մամուլի քարտուղարների, օգնականների և ռեֆերենտների պաշտոնների, կամ քաղաքացիական պաշտոններում առնվազն երկու տարվա աշխատանքային ստաժ կամ համայնքային ծառայության գլխավոր պաշտոնի առնվազն երեք տարվա աշխատանքային ստաժ, կամ գիտական աստիճան և առնվազն երեք տարվա մասնագիտական աշխատանքային ստաժ, կամ վերջին տասը տարվա ընթացքում առնվազն երեք տարվա մասնագիտական աշխատանքային ստաժ, կամ մինչև 2020 թվականի հունվարի 1-ը պետական կառավարման ոլորտի առնվազն երեք տարվա աշխատանքային ստաժ:
  • Ունի «Զբաղվածության մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքի, Հայաստանի Հանրապետության կառավարության 2014  թվականի  մայիսի 29-է «Հայաստանի Հանրապետության կառավարության 2002 թվականի նոյեմբերի 14-ի N 1823-Ն և N 1821-Ն որոշումներում  փոփոխություններ  ու  լրացումներ  կատարելու  մասին» N  578-Ն որոշման, Հայաստանի Հանրապետության կառավարության 2014 թվականի  ապրիլի 17-է «Զբաղվածության մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքի կիրարկումն ապահովող մի շարք իրավական ակտեր հաստատելու մասին»   N 534-Ն որոշման և  իր լիազորությունների հետ կապված իրավական  այլ   ակտերի անհրաժեշտ իմացություն, ինչպես նաև տրամաբանելու, տարբեր իրավիճակներում կողմնորոշվելու ունակություն:
  • Տիրապետում է անհրաժեշտ տեղեկատվությանը.
  • Աշխատավարձի չափը՝ 212309 ՀՀ դրամ,

Նշված ժամանակավոր թափուր պաշտոն առաջանալու հիմքի հնարավոր վերացման ժամկետն է՝ մինչև ժամանակավոր թափուր պաշտոն առաջանալու հիմքի վերացում։

Դիմող  ՀՀ քաղաքացիները  պետք է ներկայացնեն հետևյալ  փաստաթղթերը

  • դիմում.
  • տվյալ պաշտոնը զբաղեցնելու համար  մասնագիտական գիտելիքների  և աշխատանքային ունակությունների տիրապետման տեսանկյունից  ներկայացվող պահանջների  բավարարումը հավաստող փաստաթղթերի դիպլոմի(ների), վկայական(ների), աշխատանքային գրքույկի (վերջինիս բացակայության դեպքում անհրաժեշտ է ներկայացնել  տեղեկանք համապատասխան մարմնից) պատճեները բնօրինակների հետ միասին.
  • արական սեռի անձիք նաև զինգրքույկ կամ դրան փոխարինող  ժամանակավոր  և զորակոչային  տեղամասին կցագրման  վկայական.
  • մեկ գունավոր լուսանկար 3X4 սմ չափսի.
  • անձնագրի պատճենը (/առաջին և գրանցման էջերով).

Փաստաթղթերը ընդունվում են ամեն օր, ժամը 9.00-12.30-ը,  բացի շաբաթ և կիրակի օրերից:

Դիմումների ընդունման վերջին ժամկետն  14.08.2018թ.

ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի  նախարարության աշխատակազմ /ք.Երևան Կառավարական տուն 3, հեռ.583751 էլեկտրոնային փոստի հասցե. HR@mlsa.am/ :

Դիմումի ձևը՝ 

Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության աշխատակազմի զբաղվածության պետական գործակալության աշխատաշուկայի վելուծության, կանխատեսման և գնահատման բաժնի գլխավոր մասնագետի  (պաշտոնի ծածկագիր` 25-2.3-326) ժամանակավոր թափուր պաշտոնը համալրելու համար դիմել են քաղաքացիներ՝

 

  N Տվյալ պաշտոնում նշանակված մասնակցի
անուն,ազգանուն Պաշտոնի նշանակման իրավական ակտի
ամսաթիվ համար
անուն,ազգանուն
1 Անահիտ Ղարիբյան Անահիտ Ղարիբյան 15.08.2018թ 201-Ա/3
2 Հեղինե Բախշյան
3 Օֆելյա Ավագյան

ունեն բարձրագույն կրթություն և բոլոր դիմորդները բավարարում էին տվյալ պաշտոնի անձնագրի պահանջներին:

 

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի  նախարարությունը (այսուհետ` Նախարարություն) հայտարարում է նախարարության  աշխատակազմում քաղաքացիական ծառայության հետևյալ ժամանակավոր թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար

 

  1. զբաղվածության պետական գործակալության Ջերմուկի զբաղվածության տարածքային կենտրոնի գլխավոր մասնագետի (պաշտոնի ծածկագիր` 25-3.2-388)

 

Իրականացնում է կենտրոնի հաշվապահական հաշվառման վարման, զբաղվածության պետական ծրագրերի   ֆինանսավորման, աշխատանք փնտրող անձանց` խորհրդատվության տրամադրման. կարիքների գնահատման, անհատական ծրագրի կազմման և անհատական ծրագրի իրականացման մասին երկկողմ պայմանագրի կնքման, հաշվառման, գործազուրկի կարգավիճակ տալու, դրա կասեցման, վերականգնման և դադարեցման գործառույթները, զբաղվածության պետական  և միջազգային պայմանագրերի շրջանակներում` զբաղվածության կարգավորման համատեղ ծրագրեր և դրանց ընթացիկ մոնիթորինգ ու գնահատում, զբաղվածության պետական ծրագրերի իրականացման համար ոչ նպատակային ծախսված ֆինանսական միջոցների վերադարձման գործընթացը, օտարերկրյա պետություններում աշխատանքային գործունեության ծավալման, մասնագիտական ուսուցման ցանկություն ունեցող անձանց տեղեկատվության տրամադրման, խորհրդատվության, հավաքագրման, վերապատրաստման կազմակերպման. տարածքի աշխատաշուկայի ընթացիկ վիճակի ուսումնասիրության, վերլուծության, և կանխատեսման, տեղեկատվական շտեմարանի վարման, աշխատանք փնտրող անձանց` համապատասխան թափուր աշխատատեղերի առկայության դեպքում, գործատուների մոտ ուղեգրման, գործատուներից, օտարերկրյա պետությունների համապատասխան մարմիններից թափուր աշխատատեղերի, զանգվածային ազատումների, ինչպես նաև սպասվելիք կառուցվածքային փոփոխությունների և այլ միջոցառումների մասին տեղեկությունների ստացման, գործատուներին զբաղվածության պետական ծրագրերի, աշխատաշուկայի վիճակի վերաբերյալ տեղեկատվության և մասնագիտական խորհրդատվության տրամադրման, տարածքային համաձայնեցման կոմիտեների ձևավորման ու արդյունավետ գործունեության ապահովման, ՀՀ օրենսդրությամբ սահմանված կարգով վարչական վիճակագրական հաշվետվությունների (հարցաթերթեր, տեղեկանքներ և այլն) կազմման և այն Գործակալության համապատասխան բաժին  ներկայացման աշխատանքները։

 

Իրականացնում է  դրանց հետ կապված հարակից այլ աշխատանքներ:

 

 

նշված ժամանակավոր թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար պահանջվում է`

 

  • բարձրագույն կրթություն,
  • քաղաքացիական ծառայության պաշտոններում կամ համայնքային ծառայության պաշտոններում առնվազն մեկ տարվա ստաժ, կամ վերջին հինգ տարվա ընթացում քաղաքական կամ հայեցողական, բացառությամբ Հայաստանի Հանրապետության համայնքների ղեկավարների տեղակալների, խորհրդականների, մամուլի քարտուղարների, օգնականների և ռեֆերենտների պաշտոնների, կամ քաղաքացիական պաշտոններում առնվազն մեկ տարվա աշխատանքային ստաժ, կամ առնվազն երկու տարվա մասնագիտական աշխատանքային ստաժ, կամ մինչև 2020 թվականի հունվարի 1-ը պետական կառավարման ոլորտի առնվազն մեկ տարվա աշխատանքային ստաժ,
  • «Զբաղվածության մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքի, Հայաստանի Հանրապետության կառավարության  2014  թվականի    մայիսի  29-ի Հայաստանի Հանրապետության կառավարության 2002 թվականի նոյեմբերի 14-ի  N 1823-Ն և N 1821-Ն որոշումներում  փոփոխություններ  ու  լրացումներ  կատարելու  մասին» N  578-Ն որշման, Հայաստանի Հանրապետության կառավարության 2014 թվականի ապրիլի 17-ի «Զբաղվածության մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքի կիրարկումն ապահովող մի շարք իրավական ակտեր հաստատելու մասին N 534-Ն որոշման և իր լիազորությունների հետ կապված իրավական  այլ   ակտերի անհրաժեշտ իմացություն, ինչպես նաև տրամաբանելու, տարբեր իրավիճակներում կողմնորոշվելու ունակություն,
  • անհրաժեշտ տեղեկատվության տիրապետում,
  • համակարգչով և ժամանակակից այլ տեխնիկական միջոցներով աշխատելու ունակություն,
  • աշխատավարձի պաշտոնային դրույքաչափ՝ 150799  ՀՀ դրամ,

 

Նշված ժամանակավոր թափուր պաշտոն առաջանալու հիմքի հնարավոր վերացման ժամկետն է՝ մինչև ժամանակավոր թափուր պաշտոն առաջանալու հիմքի վերացում։

Դիմող  ՀՀ քաղաքացիները  պետք է ներկայացնեն հետևյալ փաստաթղթերը՝

  • դիմում.
  • տվյալ պաշտոնը զբաղեցնելու համար  մասնագիտական գիտելիքների  և աշխատանքային ունակությունների տիրապետման տեսանկյունից  ներկայացվող պահանջների  բավարարումը հավաստող փաստաթղթերի դիպլոմի(ների), վկայական(ների), աշխատանքային գրքույկի (վերջինիս բացակայության դեպքում անհրաժեշտ է ներկայացնել  տեղեկանք համապատասխան մարմնից) պատճեները բնօրինակների հետ միասին.
  • արական սեռի անձիք նաև զին.գրքույկ կամ դրան փոխարինող  ժամանակավոր  և զորակոչային  տեղամասին կցագրման  վկայական.
  • մեկ գունավոր լուսանկար 3X4 սմ չափսի.
  • անձնագրի պատճենը (առաջին և գրանցման էջերով).

Փաստաթղթերը ընդունվում են ամեն օր, ժամը 9.00-12.30-ը, բացի շաբաթ և կիրակի օրերից:

Դիմումների ընդունման վերջին ժամկետն  14.08.2018թ

ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի  նախարարության աշխատակազմ /ք.Երևան Կառավարական տուն 3, հեռ.583751 էլեկտրոնային փոստի հասցե. hr@mlsa.am/ :

Դիմումի ձևը՝ 

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի  նախարարությունը (այսուհետ` Նախարարություն) հայտարարում է նախարարության  աշխատակազմում քաղաքացիական ծառայության հետևյալ ժամանակավոր թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար

 

  1. զբաղվածության պետական գործակալության Մալաթիա-Սեբաստիայի զբաղվածության տարածքային կենտրոնի գործատուների հետ համագործակցության և աշխատաշուկայի տվյալների հավաքագրման բաժնի գլխավոր մասնագետի (պաշտոնի ծածկագիր` 25-3.2-411)

 

Իրականացնում է տարածքի աշխատաշուկայի ընթացիկ վիճակի ուսումնասիրման, վերլուծության, կանխատեսման, վարում տեղեկատվական շտեմարան, աշխատանք փնտրող անձանց` համապատասխան թափուր աշխատատեղերի առկայության դեպքում, գործատուների մոտ ուղեգրման, գործատուներից, օտարերկրյա պետությունների համապատասխան մարմիններից թափուր աշխատատեղերի, զանգվածային ազատումների, սպասվելիք կառուցվածքային փոփոխությունների, այլ միջոցառումների մասին տեղեկությունների ստացման, գործատուներին զբաղվածության պետական ծրագրերի, աշխատաշուկայի վիճակի վերաբերյալ տեղեկատվության և մասնագիտական խորհրդատվության տրամադրման, տարածքային համաձայնեցման կոմիտեների ձևավորման ու արդյունավետ գործունեության ապահովման, Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ սահմանված կարգով վարչական վիճակագրական հաշվետվությունների (հարցաթերթեր, տեղեկանքներ և այլն) կազմման և այն Գործակալության համապատասխան բաժնին  ներկայացման աշխատանքները։

Իրականացնում է  դրանց հետ կապված հարակից այլ աշխատանքներ:

 

 

նշված ժամանակավոր թափուր պաշտոնները զբաղեցնելու համար պահանջվում է`

 

  • բարձրագույն կրթություն,
  • քաղաքացիական ծառայության պաշտոններում կամ համայնքային ծառայության պաշտոններում առնվազն մեկ տարվա ստաժ, կամ վերջին հինգ տարվա ընթացում քաղաքական կամ հայեցողական, բացառությամբ Հայաստանի Հանրապետության համայնքների ղեկավարների տեղակալների, խորհրդականների, մամուլի քարտուղարների, օգնականների և ռեֆերենտների պաշտոնների, կամ քաղաքացիական պաշտոններում առնվազն մեկ տարվա աշխատանքային ստաժ, կամ առնվազն երկու տարվա մասնագիտական աշխատանքային ստաժ, կամ մինչև 2020 թվականի հունվարի 1-ը պետական կառավարման ոլորտի առնվազն մեկ տարվա աշխատանքային ստաժ,
  • «Զբաղվածության մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքի, Հայաստանի Հանրապետության կառավարության  2014  թվականի    մայիսի  29-ի Հայաստանի Հանրապետության կառավարության 2002 թվականի նոյեմբերի 14-ի  N 1823-Ն և N 1821-Ն որոշումներում  փոփոխություններ  ու  լրացումներ  կատարելու  մասին» N  578-Ն որշման, Հայաստանի Հանրապետության կառավարության 2014 թվականի ապրիլի 17-ի «Զբաղվածության մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքի կիրարկումն ապահովող մի շարք իրավական ակտեր հաստատելու մասին N 534-Ն որոշման և իր լիազորությունների հետ կապված իրավական  այլ   ակտերի անհրաժեշտ իմացություն, ինչպես նաև տրամաբանելու, տարբեր իրավիճակներում կողմնորոշվելու ունակություն,
  • անհրաժեշտ տեղեկատվության տիրապետում,
  • համակարգչով և ժամանակակից այլ տեխնիկական միջոցներով աշխատելու ունակություն,
  • աշխատավարձի պաշտոնային դրույքաչափ՝ 150799  ՀՀ դրամ,

 

Նշված ժամանակավոր թափուր պաշտոն առաջանալու հիմքի հնարավոր վերացման ժամկետն է՝ 2020թ. հունվարի 14-ը։

Դիմող  ՀՀ քաղաքացիները  պետք է ներկայացնեն հետևյալ փաստաթղթերը՝

  • դիմում.
  • տվյալ պաշտոնը զբաղեցնելու համար  մասնագիտական գիտելիքների  և աշխատանքային ունակությունների տիրապետման տեսանկյունից  ներկայացվող պահանջների  բավարարումը հավաստող փաստաթղթերի դիպլոմի(ների), վկայական(ների), աշխատանքային գրքույկի (վերջինիս բացակայության դեպքում անհրաժեշտ է ներկայացնել  տեղեկանք համապատասխան մարմնից) պատճեները բնօրինակների հետ միասին.
  • արական սեռի անձիք նաև զին.գրքույկ կամ դրան փոխարինող  ժամանակավոր  և զորակոչային  տեղամասին կցագրման  վկայական.
  • մեկ գունավոր լուսանկար 3X4 սմ չափսի.
  • անձնագրի պատճենը (առաջին և գրանցման էջերով).

Փաստաթղթերը ընդունվում են ամեն օր, ժամը 9.00-12.30-ը, բացի շաբաթ և կիրակի օրերից:

Դիմումների ընդունման վերջին ժամկետն  10.08.2018թ

ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի  նախարարության աշխատակազմ /ք.Երևան Կառավարական տուն 3, հեռ.583751 էլեկտրոնային փոստի հասցե. hr@mlsa.am/ :

Դիմումի ձևը՝ 

Տեղեկացում- Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության աշխատակազմի զբաղվածության պետական գործակալության Մալաթիա-Սեբաստիայի զբաղվածության տարածքային կենտրոնի գործատուների հետ համագործակցության և աշխատաշուկայի տվյալների հավաքագրման բաժնի գլխավոր մասնագետի (պաշտոնի ծածկագիր` 25-3.2-411) ժամանակավոր թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար դիմողներ չեն եղել։

 

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի  նախարարությունը (այսուհետ` Նախարարություն) հայտարարում է նախարարության  աշխատակազմում քաղաքացիական ծառայության հետևյալ ժամանակավոր թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար

  1. Վերլուծության և մոնիթորինգի վարչության վերլուծության բաժնի գլխավոր մասնագետ (պաշտոնի ծածկագիր` 25-2.3-311)

Իրականացնում է Հայաստանի Հանրապետության սոցիալ-տնտեսական զարգացման տարեկան և հեռանկարային ծրագրերի մաս կազմող` սոցիալական պաշտպանության ոլորտին վերաբերող հատվածի  մշակումը.  Հայաստանի Հանրապետության պետական երկարաժամկետ, այդ թվում` Հայաստանի Հանրապետության Նախագահի նախընտրական ծրագրից, Հայաստանի Հանրապետության Կառավարության ծրագրից,  Հայաստանի Հանրապետության Նախագահի կողմից հաստատված և (կամ) Հայաստանի Հանրապետության Ազգային ժողովի կողմից վավերացված միջազգային պայմանագրերից, համաձայնագրերից, Հայաստանի Հանրապետության Կառավարության կողմից հաստատված և (կամ) հավանության արժանացած  ծրագրերից բխող միջոցառումների, Հայաստանի Հանրապետության Կայուն զարգացման ծրագրի, Հայաստանի Հանրապետության Հակակոռուպցիոն ռազմավարության և  դրա իրականացման միջոցառումների ծրագրի, Հայաստանի Հանրապետության Կառավարության գործունեության միջոցառումների  միջնաժամկետ ծախսային ծրագրի, Հայաստանի Հանրապետության վարչապետի կողմից հաստատված Հայաստանի Հանրապետության օրենքների կիրարկումն ապահովող միջոցառումների, նախարարության ծրագրային բյուջետավորման գործընթացի և տարեկան միջոցառումների ծրագրի և այլ ռազմավարական նշանակության միջոցառումների և (կամ) ծրագրերի մաս կազմող` սոցիալական պաշտպանության ոլորտին վերաբերող հատվածի  մշակմանը  և իրականացնում ամփոփումը:

Իրականացնում է  դրանց հետ կապված հարակից այլ աշխատանքներ:

նշված ժամանակավոր թափուր պաշտոնները զբաղեցնելու համար պահանջվում է`

  • բարձրագույն կրթություն
  • ունի բարձրագույն կրթություն, քաղաքացիական ծառայության առաջատար պաշտոնների առնվազն 2-րդ ենթախմբում առնվազն երկու տարվա ստաժ, կամ առնվազն երեք տարվա քաղաքացիական ծառայության ստաժ և քաղաքացիական ծառայության 2-րդ դասի առաջատար ծառայողի դասային աստիճան, կամ վերջին հինգ տարվա ընթացքում քաղաքական կամ հայեցողական, բացառությամբ Հայաստանի Հանրապետության համայնքների ղեկավարների տեղակալների, խորհրդականների, մամուլի քարտուղարների, օգնականների և ռեֆերենտների պաշտոնների, կամ քաղաքացիական պաշտոններում առնվազն երկու տարվա աշխատանքային ստաժ կամ համայնքային ծառայության գլխավոր պաշտոնի առնվազն երեք տարվա աշխատանքային ստաժ, կամ գիտական աստիճան և առնվազն երեք տարվա մասնագիտական աշխատանքային ստաժ, կամ վերջին տասը տարվա ընթացքում առնվազն երեք տարվա մասնագիտական աշխատանքային ստաժ, կամ մինչև 2020 թվականի հունվարի 1-ը պետական կառավարման ոլորտի առնվազն երեք տարվա աշխատանքային ստաժ
  • Հայաստանի Հանրապետությունում ստուգումների կազմակերպման և անցկացման մասին», «Պետական կենսաթոշակների մասին», «Զբաղվածության մասին», «Երեխայի իրավունքների մասին», «Հայաստանի Հանրապետությունում հաշմանդամների սոցիալական պաշտպանության մասին», «Սոցիալական աջակցության մասին», «Պետական նպաստների մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքների, հակակոռուպցիոն ռազմավարությունների, ծրագրերի և ոլորտը կարգավորող օրենսդրության և իր լիազորությունների հետ կապված իրավական այլ ակտերի անհրաժեշտ իմացություն, ինչպես նաև տրամաբանելու, տարբեր իրավիճակներում կողմնորոշվելու ունակություն.
  • անհրաժեշտ տեղեկատվության տիրապետում,
  • համակարգչով և ժամանակակից այլ տեխնիկական միջոցներով աշխատելու ունակություն,
  • աշխատավարձի պաշտոնային դրույքաչափ՝ 212309 ՀՀ դրամ,

նշված ժամանակավոր թափուր պաշտոն առաջանալու հիմքի հնարավոր վերացման ժամկետն է 2018թ. հոկտեմբերի 28-ը:

Դիմող  ՀՀ քաղաքացիները  պետք է ներկայացնեն հետևյալ  փաստաթղթերը

  • դիմում.
  • տվյալ պաշտոնը զբաղեցնելու համար  մասնագիտական գիտելիքների  և աշխատանքային ունակությունների տիրապետման տեսանկյունից  ներկայացվող պահանջների  բավարարումը հավաստող փաստաթղթերի դիպլոմի(ների), վկայական(ների), աշխատանքային գրքույկի (վերջինիս բացակայության դեպքում անհրաժեշտ է ներկայացնել  տեղեկանք համապատասխան մարմնից) պատճեները բնօրինակների հետ միասին.
  • արական սեռի անձիք նաև զինգրքույկ կամ դրան փոխարինող  ժամանակավոր  և զորակոչային  տեղամասին կցագրման  վկայական.
  • մեկ գունավոր լուսանկար 3X4 սմ չափսի.
  • անձնագրի պատճենը (/առաջին և գրանցման էջերով).

Փաստաթղթերը ընդունվում են ամեն օր, ժամը 9.00-12.30-ը,  բացի շաբաթ և կիրակի օրերից:

Դիմումների ընդունման վերջին ժամկետն  07.08.2018թ

ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի  նախարարության աշխատակազմ /ք.Երևան Կառավարական տուն 3, հեռ.583751 էլեկտրոնային փոստի հասցե. hr@mlsa.am/:

Դիմումի ձևը՝

Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության աշխատակազմի վերլուծության և մոնիթորինգի վարչության վերլուծության բաժնի գլխավոր մասնագետի (պաշտոնի ծածկագիր` 25-2.3-311) ժամանակավոր թափուր պաշտոնը համալրելու համար դիմել է քաղաքացի Արմեն Ժորայի Հովհաննիսյանը՝ ունի բարձրագույն կրթություն ավտոտրակտորաշինություն մասնագիտություն, բավարարում է տվյալ պաշտոնի անձնագրի պահանջներին:

 

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի  նախարարությունը (այսուհետ` Նախարարություն) հայտարարում է ընտրություն  նախարարության  աշխատակազմում քաղաքացիական ծառայության ժամանակավոր թափուր պաշտոնները զբաղեցնելու համար

  1. Զբաղվածության պետական գործակալության Արմավիրի զբաղվածության տարածքային կենտրոնի գործատուների հետ համագործակցության և աշխատաշուկայի տվյալների հավաքագրման բաժնի առաջատար մասնագետ (պաշտոնի ծածկագիր` 25-4.1-212)

Մասնակցում է տարածքի աշխատաշուկայի ընթացիկ վիճակի ուսումնասիրության, վերլուծության, կանխատեսման և տեղեկատվական շտեմարանի վարման աշխատանքներին,

զբաղվածության կարգավորման ամենամյա պետական ծրագրի մշակման աշխատանքներին.

գործատուներին զբաղվածության պետական ծրագրերի, ինչպես նաև աշխատաշուկայի վիճակի վերաբերյալ տեղեկատվության և մասնագիտական խորհրդատվության տրամադրման աշխատանքներին:

Բաժնի պետի հանձնարարությամբ մասնակցում է տարածքային համաձայնեցման կոմիտեների ձևավորման ու արդյունավետ գործունեության ապահովման, նիստերի կազմակերպման աշխատանքներին, Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ սահմանված կարգով վարչական վիճակագրական հաշվետվությունների (հարցաթերթեր, տեղեկանքներ և այլն) կազմման և այն Գործակալության համապատասխան բաժին  ներկայացման աշխատանքներին:  Իրականացնում է Բաժնի առջև դրված գործառույթներից և խնդիրներից բխող իրավական ակտերի, առաջարկությունների, եզրակացությունների և այլ փաստաթղթերի պահպանության և արխիվացման աշխատանքները.

Իականացնում է սույն պաշտոնի անձնագրով սահմանված այլ լիազորություններ:

նշված ժամանակավոր թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար պահանջվում է`

  • ունի առնվազն միջնակարգ կրթություն.
  • «Զբաղվածության մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքի, Հայաստանի Հանրապետության կառավարության 2014 թվականի  մայիսի 29-ի «Հայաստանի Հանրապետության կառավարության 2002 թվականի նոյեմբերի 14-ի N 1823-Ն և N 1821-Ն որոշումներում փոփոխություններ ու լրացումներ կատարելու մասին» N578-Ն որոշման, Հայաստանի Հանրապետության կառավարության 17 ապրիլի 2014 թվականի «Զբաղվածության մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքի կիրարկումն ապահովող մի շարք իրավական ակտեր հաստատելու մասին N 534-Ն որոշման  և  իր լիազորությունների հետ կապված իրավական  այլ   ակտերի անհրաժեշտ իմացություն, ինչպես նաև տրամաբանելու, տարբեր իրավիճակներում կողմնորոշվելու ունակություն.
  • տիրապետում է անհրաժեշտ տեղեկատվությանը.
  • համակարգչով և  ժամանակակից այլ տեխնիկական միջոցներով և «Գործ» տեղեկատվական և համալիր սոցիալական ծառայությունների տարածքային կենտրոններում դիմումների միասնական հաշվառման տեղեկատվական ենթահամակարգերի օգտագործման համար անհրաժեշտ համակարգչային ծրագրերով աշխատելու ունակություն.
  • Աշխատավարձի չափը՝ 111115 ՀՀ դրամ,

նշված ժամանակավոր թափուր պաշտոն առաջանալու հիմքի հնարավոր վերացման ժամկետն է 2021թ. Հունվարի 1-ը:

Դիմող  ՀՀ քաղաքացիները  պետք է ներկայացնեն հետևյալ  փաստաթղթերը

  • դիմում.
  • տվյալ պաշտոնը զբաղեցնելու համար  մասնագիտական գիտելիքների  և աշխատանքային ունակությունների տիրապետման տեսանկյունից  ներկայացվող պահանջների  բավարարումը հավաստող փաստաթղթերի դիպլոմի(ների), վկայական(ների), աշխատանքային գրքույկի (վերջինիս բացակայության դեպքում անհրաժեշտ է ներկայացնել  տեղեկանք համապատասխան մարմնից) պատճեները բնօրինակների հետ միասին.
  • արական սեռի անձիք նաև զինգրքույկ կամ դրան փոխարինող  ժամանակավոր  և զորակոչային  տեղամասին կցագրման  վկայական.
  • մեկ գունավոր լուսանկար 3X4 սմ չափսի.
  • անձնագրի պատճենը (/առաջին և գրանցման էջերով).

Փաստաթղթերը ընդունվում են ամեն օր, ժամը 9.00-12.30-ը,  բացի շաբաթ և կիրակի օրերից:

Դիմումների ընդունման վերջին ժամկետն  02.08.2018թ.

ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի  նախարարության աշխատակազմ /ք.Երևան Կառավարական տուն 3, հեռ.583751 էլեկտրոնային փոստի հասցե. hr@mlsa.am/:

Դիմումի ձևը՝

Ծանուցում։ Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության աշխատակազմի զբաղվածության պետական գործակալության Արմավիրի զբաղվածության տարածքային կենտրոնի գործատուների հետ համագործակցության և աշխատաշուկայի տվյալների հավաքագրման բաժնի առաջատար մասնագետի (պաշտոնի ծածկագիր` 25-4.1-212) ժամանակավոր թափուր պաշտոնը համալրելու համար դիմել է քաղաքացի Արմինե Հարությունի Մխոյանը ունի բարձրագույն կրթություն տնտեսագետի որակավորում, բավարարում է տվյալ պաշտոնի անձնագրի պահանջներին:

 

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի  նախարարությունը (այսուհետ` Նախարարություն) հայտարարում է նախարարության  աշխատակազմում քաղաքացիական ծառայության հետևյալ ժամանակավոր թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար

  1. Քարտուղարության ընդհանուր բաժնի պետ (պաշտոնի ծածկագիր` 25-2-19)

Կազմակերպում է նախարարությունում ստացվող պաշտոնական գրությունների, քաղաքացիների դիմում-բողոքների, առաջարկությունների մտից և ելից փաստաթղթերի գրանցման աշխատանքները, ստացված տեղեկատվական բնույթի փաստաթղթերի, թղթային տարբերակով ստացված փաստաթղթերի գրանցման ու համապատասխան ստորաբաժանումներին դրանց տրամադրման աշխատանքները, թղթային տարբերակով ստացված մտից փաստաթղթերի հիմքերի վարման աշխատանքները, ստորաբաժանումների ղեկավարներին ամենօրյա կատարվելիք հանձնարարականների վերաբերյալ տեղեկատվության տրամադրման գործընթացը, Հայաստանի Հանրապետության Կառավարության նիստերի օրակարգի հարցերի ստացման ու դրանց տրամադրման գործընթացը, անցկացվող նիստերի, խորհրդակցությունների ժամանակ տրված հանձնարարականների խմբագրման ու արձանագրությունների կազմման գործընթացը,  բաժնի կողմից կատարված աշխատանքների ամսական, եռամսյակային, կիսամյակային և տարեկան կտրվածքներով հաշվետվությունների ու համեմատական վերլուծությունների կազմման  ու ամփոփման գործընթացը, բաժնի կողմից իրականացվող աշխատանքների կատարման աստիճանը բնորոշող ոչ ֆինանսկան ցուցանիշների վերաբերյալ եռամսյակային և տարեկան կտրվածքներով հաշվետվությունների կազմման  ու տրամադրման  գործընթացը,  իրավական ակտերի հաշվառման, գրանցամատյանի վարման աշխատանքները, նախարարության ենթակայությանը հանձնված պետական ոչ առևտրային կազմակերպությունների կողմից իրականացվող գործավարությանն առնչվող գործունեության ուսումնասիրության և մեթոդական աջակցության տրամադրման գործընթացը, հսկողություն է իրականացնում նախարարության աշխատակազմ մուտք գործած փաստաթղթերի, դիմում-բողոքների պատասխանների, նախարարի, աշխատակազմի ղեկավարի հրամանների եւ հանձնարարականների կատարման նկատմամբ, աշխատակազմի պահպանման և ոչնչացման ենթակա փաստաթղթերի տեսակավորման, արխիվացման գործընթացի նախապատրաստումն ու կանոնակարգումը:

Իրականացնում է  դրանց հետ կապված հարակից այլ աշխատանքներ:

նշված ժամանակավոր թափուր պաշտոնները զբաղեցնելու համար պահանջվում է`

  • բարձրագույն կրթություն
  • քաղաքացիական ծառայության առաջատար պաշտոնների առնվազն 2-րդ ենթախմբում առնվազն երկու տարվա ստաժ, կամ առնվազն երեք տարվա քաղաքացիական ծառայության ստաժ և քաղաքացիական ծառայության 2-րդ դասի առաջատար ծառայողի դասային աստիճան, կամ վերջին հինգ տարվա ընթացքում քաղաքական կամ հայեցողական, բացառությամբ Հայաստանի Հանրապետության համայնքների ղեկավարների տեղակալների, խորհրդականների, մամուլի քարտուղարների, օգնականների և ռեֆերենտների պաշտոնների, կամ քաղաքացիական պաշտոններում առնվազն երկու տարվա աշխատանքային ստաժ կամ համայնքային ծառայության գլխավոր պաշտոնի առնվազն երեք տարվա աշխատանքային ստաժ, կամ գիտական աստիճան և առնվազն երեք տարվա մասնագիտական աշխատանքային ստաժ, կամ վերջին տասը տարվա ընթացքում առնվազն երեք տարվա մասնագիտական աշխատանքային ստաժ, որից առնվազն մեկ տարին ստորաբաժանման ղեկավարի պաշտոնում, կամ մինչև 2020 թվականի հունվարի 1-ը պետական կառավարման ոլորտի առնվազն երեք տարվա աշխատանքային ստաժ, որից առնվազն մեկ տարին ստորաբաժանման ղեկավարի պաշտոնում.
  • «Իրավական ակտերի մասին», «Արխիվային գործի մասին», «ՀՀ քաղաքացիների  առաջարկությունները,  դիմումները և  բողոքները քննարկելու կարգի մասին», «Տեղեկատվության ազատության մասին» Վարչարարության  հիմունքների  և վարչական վարույթի մասին ՀՀ օրենքների, Հայաստանի Հանրապետության  նախագահի  2007 թվականի  հուլիսի 18-ի « Հայաստանի Հանրապետության կառավարության  և նրան ենթակա պետական կառավարման այլ մարմինների գործունեության  կազմակերպման կարգը  սահմանելու մասին» թիվ ՆՀ-174-Ն հրամանագրի, ՀՀ կառավարության 2010 թվականի մարտի 4-ի «ՀՀ կառավարության գործավարության կարգը հաստատելու մասին» N198-Ն որոշման, ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարի 2014 թվականի հունվարի  16-ի «ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության  գործավարության կարգը հաստատելու մասին» N 7-Ն հրամանի, 2004 թվականի դեկտեմբերի 28-ի «ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության  վարչական վարույթի վերաբերյալ   գործերի, դրանց հաշվառման գրանցամատյանների  և վարչական ակտերի հաշվառման գրանցամատյանների վարման կարգն ու պայմանները  սահմանող  կարգը  հաստատելու մասին» N161-Ն հրամանի   և  իր լիազորությունների հետ կապված իրավական այլ ակտերի անհրաժեշտ իմացություն, ինչպես նաև տրամաբանելու, տարբեր իրավիճակներում կողմնորոշվելու ունակություն.
  • անհրաժեշտ տեղեկատվության տիրապետում,
  • համակարգչով և ժամանակակից այլ տեխնիկական միջոցներով աշխատելու ունակություն,
  • աշխատավարձի պաշտոնային դրույքաչափ՝ 256623 ՀՀ դրամ,

նշված ժամանակավոր թափուր պաշտոն առաջանալու հիմքի հնարավոր վերացման ժամկետն է 2020թ. հուլիսի 16-ը

Դիմող  ՀՀ քաղաքացիները  պետք է ներկայացնեն հետևյալ  փաստաթղթերը

  • դիմում.
  • տվյալ պաշտոնը զբաղեցնելու համար  մասնագիտական գիտելիքների  և աշխատանքային ունակությունների տիրապետման տեսանկյունից  ներկայացվող պահանջների  բավարարումը հավաստող փաստաթղթերի դիպլոմի(ների), վկայական(ների), աշխատանքային գրքույկի (վերջինիս բացակայության դեպքում անհրաժեշտ է ներկայացնել  տեղեկանք համապատասխան մարմնից) պատճեները բնօրինակների հետ միասին.
  • արական սեռի անձիք նաև զինգրքույկ կամ դրան փոխարինող  ժամանակավոր  և զորակոչային  տեղամասին կցագրման  վկայական.
  • մեկ գունավոր լուսանկար 3X4 սմ չափսի.
  • անձնագրի պատճենը (/առաջին և գրանցման էջերով).

Փաստաթղթերը ընդունվում են ամեն օր, ժամը 9.00-12.30-ը,  բացի շաբաթ և կիրակի օրերից:

Դիմումների ընդունման վերջին ժամկետն  31.07.2018թ

ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի  նախարարության աշխատակազմ /ք.Երևան Կառավարական տուն 3, հեռ.583751 էլեկտրոնային փոստի հասցե. hr@mlsa.am/:

Դիմումի ձևը՝

Ծանուցում։ Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության աշխատակազմի քարտուղարության ընդհանուր բաժնի պետի (պաշտոնի ծածկագիր` 25-2.2-19) ժամանակավոր թափուր պաշտոնը համալրելու համար դիմել է քաղաքացի Մարիամ Սաշայի Մարտիրոսյանը՝ ունի բարձրագույն կրթություն անգլերեն լեզվի ուսուցչի որակավորում, բավարարում է տվյալ պաշտոնի անձնագրի պահանջներին:

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ
 
ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության աշխատակազմը (այսուհետ` Նախարարություն) հայտարարում է Նախարարության աշխատակազմում քաղաքացիական ծառայության հետևյալ կրտսեր թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար

  1. Զբաղվածության պետական գործակալության Հրազդանի զբաղվածության տարածքային կենտրոնի գործատուների  հետ համագործակցության և  աշխատաշուկայի տվյալների հավաքագրման բաժին առաջատար մասնագետ (պաշտոնի ծածկագիր` 25-4.1-231)

         
Իրականացնում է ուսումնասիրություն գործատուների մոտ այցելությունների միջոցով ստանում է տեղեկատվություն նոր ստեղծված կամ կանխատեսվող աշխատատեղերի վերաբերյալ, գործատուներին առաջարկում է անհրաժեշտ մասնագիտություն և մասնագիտական որակավորում ունեցող մասնագետներ, իսկ աշխատանք փնտրողներին` հարմար աշխատանք, գործազուրկ անձանց  գործազուրկի կարգավիճակի կասեցման, դադարեցման, վերականգնման, հաշվառումից հանելու որոշման նախագծերի կազմման աշխատանքները և ներկայացում տնօրենի հաստատմանը:
Իրականացնում է բաժնի փաստաթղթաշրջանառության վարման աշխատանքները. բաժնի առջև դրված գործառույթներից և խնդիրներից բխող իրավական ակտերի, առաջարկությունների, եզրակացությունների և այլ փաստաթղթերի պահպանության և արխիվացման աշխատանքները:
Բաժնի պետի հանձնարարությամբ մասնակցում է բաժնի աշխատանքային ծրագրերի մշակման աշխատանքներին:

 Նշված թափուր պաշտոնն զբաղեցնելու համար պահանջվում է`

  • առնվազն միջնակարգ կրթություն
  • սույն պաշտոնների անձնագրերի  10-րդ կետի “բ” ենթակետում նշված  իրենց լիազորությունների հետ կապված  իրավական ակտերի անհրաժեշտ իմացություն:

Դիմող ՀՀ քաղաքացիները  Նախարարություն   (ք. Երևան, Կառավարական տուն 3, 313 սենյակ, հեռ.58-37-51) պետք է ներկայացնեն հետևյալ փաստաթղթերը`

  • գրավոր դիմում,
  • կրթությունը հավաստող պետական նմուշի փաստաթղթի (փաստաթղթերի) պատճենները,
  • աշխատանքային գրքույկի պատճենը (ունենալու դեպքում)
  • քաղաքացիական ծառայության կրտսեր պաշտոն  զբաղեցնելու հավաստագրի պատճենը,
  • արական սեռի անձինք` նաև զինվորական գրքույկի կամ դրան փոխարինող ժամանակավոր զորակոչային տեղամասին կցագրման վկայականի պատճենը կամ համապատասխան տեղեկանք,
  • մեկ լուսանկար` 3X4 սմ չափսի,
  • անձնագրի պատճենը:

Փաստաթղթերն ընդունվում են ամեն օր` ժամը  9.30-ից մինչև 12.30-ը, բացի շաբաթ և կիրակի օրերից:

Դիմումների ընդունման վերջին ժամկետն է՝ 2018թ․ հուլիսի 6-ը:

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության աշխատակազմը  (այսուհետ` Նախարարություն) հայտարարում է Նախարարության աշխատակազմում քաղաքացիական ծառայության հետևյալ  կրտսեր թափուր պաշտոնը   զբաղեցնելու համար

  1. Զբաղվածության պետական գործակալության Վանաձորի զբաղվածության տարածքային կենտրոնի գործատուների հետ համագործակցության և աշխատաշուկայի տվյալների հավաքագրման բաժին առաջատար մասնագետ (պաշտոնի ծածկագիր` 25-4.1-227)

Իրականացնում է ուսումնասիրություն գործատուների մոտ այցելությունների միջոցով ստանում է տեղեկատվություն նոր ստեղծված կամ կանխատեսվող աշխատատեղերի վերաբերյալ,  գործատուներին առաջարկում է անհրաժեշտ մասնագիտություն և մասնագիտական որակավորում ունեցող մասնագետներ, իսկ աշխատանք փնտրողներին` հարմար աշխատանք, գործազուրկ անձանց  գործազուրկի կարգավիճակի կասեցման, դադարեցման, վերականգնման, հաշվառումից հանելու որոշման նախագծերի կազմման աշխատանքները և ներկայացում տնօրենի հաստատմանը:
Իրականացնում է բաժնի փաստաթղթաշրջանառության վարման աշխատանքները. բաժնի առջև դրված գործառույթներից և խնդիրներից բխող իրավական ակտերի, առաջարկությունների, եզրակացությունների և այլ փաստաթղթերի պահպանության և արխիվացման աշխատանքները:
Բաժնի պետի հանձնարարությամբ մասնակցում է բաժնի աշխատանքային ծրագրերի մշակման աշխատանքներին:

Նշված թափուր պաշտոնն զբաղեցնելու համար պահանջվում է`

  • առնվազն միջնակարգ կրթություն
  • սույն պաշտոնների անձնագրերի  10-րդ կետի “բ” ենթակետում նշված  իրենց լիազորությունների հետ կապված  իրավական ակտերի անհրաժեշտ իմացություն:      

Դիմող ՀՀ քաղաքացիները  Նախարարություն   (ք. Երևան, Կառավարական տուն 3, 313 սենյակ, հեռ.58-37-51) պետք է ներկայացնեն հետևյալ փաստաթղթերը`

  • գրավոր դիմում,
  • կրթությունը հավաստող պետական նմուշի փաստաթղթի (փաստաթղթերի) պատճենները,
  • աշխատանքային գրքույկի պատճենը (ունենալու դեպքում)
  • քաղաքացիական ծառայության կրտսեր պաշտոն  զբաղեցնելու հավաստագրի պատճենը,
  • արական սեռի անձինք` նաև զինվորական գրքույկի կամ դրան փոխարինող
  • ժամանակավոր զորակոչային տեղամասին կցագրման վկայականի պատճենը
  • կամ համապատասխան տեղեկանք,
  • մեկ լուսանկար` 3X4 սմ չափսի,
  • անձնագրի պատճենը:

Փաստաթղթերն ընդունվում են ամեն օր` ժամը  9.30-ից մինչև 12.30-ը, բացի շաբաթ և կիրակի օրերից:

Դիմումների ընդունման վերջին ժամկետն է 20.06.2018թ.:

 ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

 «ՄԱՐԻ ԻԶՄԻՐԼՅԱՆԻ ԱՆՎԱՆ ՄԱՆԿԱՏՈՒՆ» ՊԵՏԱԿԱՆ ՈՉ ԱՌԵՎՏՐԱՅԻՆ ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒԹՅԱՆ ՏՆՕՐԵՆԻ ԸՆՏՐՈՒԹՅԱՆ (ՆՇԱՆԱԿՄԱՆ) ՄՐՑՈՒՅԹ ԱՆՑԿԱՑՆԵԼՈՒ ՄԱՍԻՆ

Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության (այսուհետ` Նախարարություն) կողմից տրվում է հայտարարություն «Մարի Իզմիրլյանի անվան մանկատուն» պետական ոչ առևտրային կազմակերպության (այսուհետ` ՊՈԱԿ) տնօրենի թափուր պաշտոնում անձի ընտրության (նշանակման) համար: Մրցույթը կանցկացվի 2018 թվականի մայիսի 30-ին ժամը 1100–ին, Կառավարական 3 շենքի 3-րդ հարկում, նախարարության խորհրդակցության սենյակում:

Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրության համաձայն ՊՈԱԿ-ի տնօրենի պաշտոնում կարող է նշանակվել այն գործունակ չափահաս Հայաստանի Հանրապետության քաղաքացին, ով տիրապետում է գրական հայերենին, ունի բարձրագույն կրթություն, առնվազն մեկ օտար լեզվի իմացություն, ձեռնարկատիրական կամ կառավարման ոլորտի առնվազն երեք տարվա, կամ առնվազն հինգ տարվա մասնագիտական աշխատանքային ստաժ, ՊՈԱԿ-ի տնօրենի պաշտոնի անձնագրով նախատեսված աշխատանքային և մասնագիտական հմտություններ, այդ  թվում` Հայաստանի Հանրապետության Սահմանադրության, Հայաստանի Հանրապետության քաղաքացիական օրենսգրքի, Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքային օրենսգրքի, Հայաստանի Հանրապետության ընտանեկան օրենսգրքի, «Երեխայի իրավունքների մասին», «Առանց ծնողական խնամքի մնացած երեխաների սոցիալական պաշտպանության մասին», «Պետական ոչ առևտրային կազմակերպությունների մասին», «Գնումների մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքների և այլ իրավական ակտերի իմացություն, համակարգչով և ժամանակակից այլ տեխնիկական միջոցներով աշխատելու ունակություն:

Մրցույթին մասնակցելու համար հավակնորդները մինչև 2018 թվականի մայիսի 14-ը ներառյալ  նախարարության աշխատակազմի անձնակազմի կառավարման բաժին պետք է ներկայացնեն հետևյալ փաստաթղթերը`

  1. դիմում
  2. անձնագրի, բարձրագույն կրթության դիպլոմի (արական սեռի անձինք` նաև զինգրքույկի կամ դրան փոխարինող ժամանակավոր զորակոչային տեղամասին կցագրման վկայականի) պատճենները
  3. մեկ լուսանկար` 3×4 չափի
  4. քաղվածք` աշխատանքային գրքույկից
  5. ինքնակենսագրություն
  6. կադրերի հաշվառման անձնական թերթիկ /լրացված/
  7. տեղեկանք` մշտական բնակության վայրից
  8. հրատարակված հոդվածների ցանկ կամ գիտական կոչումը հավաստող փաստաթուղթ/դրանց առկայության դեպքում/
  9. բնութագիր` վերջին աշխատավայրից (եթե կազմակերպությունը չի լուծարվել)
  10. հայտարարություն այն մասին, որ չի տառապում այնպիսի հիվանդությամբ, որը կարող է խոչընդոտ հանդիսանալ պաշտոնում նշանակվելու դեպքում պարտականությունների կատարմանն ու լիազորությունների իրականացմանը: Քաղաքացին փաստաթղթերը ներկայացնում է անձամբ` անձնագրով կամ անձը հաստատող փաստաթղթով:

Լրացուցիչ տեղեկությունների, ինչպես նաև մրցույթի այլ մանրամասներին տեղեկանալու համար ցանկացողները կարող են դիմել Նախարարության աշխատակազմի անձնակազմի  կառավարման   բաժին   կամ   զանգահարել հետևյալ հեռախոսահամարով` 58-37-51:

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

 «ԳՅՈՒՄՐՈՒ ԵՐԵԽԱՆԵՐԻ ԽՆԱՄՔԻ ԵՎ ՊԱՇՏՊԱՆՈՒԹՅԱՆ N 1 ԳԻՇԵՐՕԹԻԿ ՀԱՍՏԱՏՈՒԹՅՈՒՆ» ՊԵՏԱԿԱՆ ՈՉ ԱՌԵՎՏՐԱՅԻՆ ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒԹՅԱՆ ՏՆՕՐԵՆԻ ԸՆՏՐՈՒԹՅԱՆ /ՆՇԱՆԱԿՄԱՆ/ ՄՐՑՈՒՅԹ ԱՆՑԿԱՑՆԵԼՈՒ ՄԱՍԻՆ

Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության (այսուհետ` Նախարարություն) կողմից տրվում է հայտարարություն «Գյումրու երեխաների խնամքի և պաշտպանության N 1 գիշերօթիկ հաստատություն» պետական ոչ առևտրային կազմակերպության (այսուհետ` ՊՈԱԿ) տնօրենի թափուր պաշտոնում անձի ընտրության (նշանակման) համար: Մրցույթը կանցկացվի 2017 թվականի դեկտեմբերի 5-ին ժամը 1100–ին, Կառավարական 3 շենքի 3-րդ հարկում, նախարարության խորհրդակցության սենյակում:

Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրության համաձայն ՊՈԱԿ-ի տնօրենի պաշտոնում կարող է նշանակվել այն գործունակ չափահաս Հայաստանի Հանրապետության քաղաքացին, ով տիրապետում է գրական հայերենին, ունի բարձրագույն կրթություն, անգլերենի կամ ռուսերենի կամ ֆրանսերենի բավարար իմացություն, ձեռնարկատիրական կամ կառավարման ոլորտի առնվազն երեք տարվա, կամ առնվազն հինգ տարվա մասնագիտական աշխատանքային ստաժ, ՊՈԱԿ-ի տնօրենի պաշտոնի անձնագրով նախատեսված աշխատանքային և մասնագիտական հմտություններ, այդ թվում` Հայաստանի Հանրապետության Սահմանադրության, Հայաստանի Հանրապետության քաղաքացիական օրենսգրքի, Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքային օրենսգրքի, Հայաստանի Հանրապետության ընտանեկան օրենսգրքի, «Երեխայի իրավունքների մասին», «Առանց ծնողական խնամքի մնացած երեխաների սոցիալական պաշտպանության մասին», «Պետական ոչ առևտրային կազմակերպությունների մասին», «Գնումների մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքների և այլ իրավական ակտերի իմացություն, համակարգչով և ժամանակակից այլ տեխնիկական միջոցներով աշխատելու ունակություն:

Մրցույթին մասնակցելու համար հավակնորդները մինչև 2017 թվականի նոյեմբերի 29-ը ներառյալ նախարարության աշխատակազմի անձնակազմի կառավարման բաժին պետք է ներկայացնեն հետևյալ փաստաթղթերը`

  1. դիմում
  2. անձնագրի, բարձրագույն կրթության դիպլոմի (արական սեռի անձինք` նաև զինգրքույկի կամ դրան փոխարինող ժամանակավոր զորակոչային տեղամասին կցագրման վկայականի) պատճենները
  3. մեկ լուսանկար` 3×4 չափի
  4. քաղվածք` աշխատանքային գրքույկից
  5. ինքնակենսագրություն
  6. կադրերի հաշվառման անձնական թերթիկ /լրացված/
  7. տեղեկանք` մշտական բնակության վայրից
  8. հրատարակված հոդվածների ցանկ կամ գիտական կոչումը հավաստող փաստաթուղթ/դրանց առկայության դեպքում/
  9. բնութագիր` վերջին աշխատավայրից (եթե կազմակերպությունը չի լուծարվել)
  10. հայտարարություն այն մասին, որ չի տառապում այնպիսի հիվանդությամբ, որը կարող է խոչընդոտ հանդիսանալ պաշտոնում նշանակվելու դեպքում պարտականությունների կատարմանն ու լիազորությունների իրականացմանը: Քաղաքացին փաստաթղթերը ներկայացնում է անձամբ` անձնագրով կամ անձը հաստատող փաստաթղթով:

Լրացուցիչ տեղեկությունների, ինչպես նաև մրցույթի այլ մանրամասներին տեղեկանալու համար ցանկացողները կարող են դիմել Նախարարության աշխատակազմի անձնակազմի կառավարման   բաժին   կամ   զանգահարել հետևյալ հեռախոսահամարով` 58-37-51:

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունը (այսուհետ` Նախարարություն) հայտարարում է մրցույթ նախարարության աշխատակազմում քաղաքացիական ծառայության հետևյալ թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար

  1. Զբաղվածության պետական գործակալության Շենգավիթի զբաղվածության տարածքային կենտրոնի գործատուների հետ համագործակցության և աշխատաշուկայի տվյալների հավաքագրման բաժնի գլխավոր մասնագետ (պաշտոնի ծածկագիր ` 25-3.2-419)

Իրականացնում է տարածքի աշխատաշուկայի ընթացիկ վիճակի ուսումնասիրություն, վերլուծություն, և կանխատեսում, վարում տեղեկատվական շտեմարան, մասնակցում է զբաղվածության կարգավորման ամենամյա պետական ծրագրի մշակման աշխատանքներին. աշխատանք փնտրող անձանց` համապատասխան թափուր աշխատատեղերի առկայության դեպքում, գործատուների մոտ ուղեգրման, գործատուներից, օտարերկրյա պետությունների համապատասխան մարմիններից թափուր աշխատատեղերի, զանգվածային ազատումների, ինչպես նաև սպասվելիք կառուցվածքային փոփոխությունների և այլ միջոցառումների մասին տեղեկությունների ստացման աշխատանքները, գործատուներին զբաղվածության պետական ծրագրերի, աշխատաշուկայի վիճակի վերաբերյալ տեղեկատվության և մասնագիտական խորհրդատվության տրամադրման աշխատանքները, տարածքային համաձայնեցման կոմիտեների ձևավորման ու արդյունավետ գործունեության ապահովումը.

Իրականացնում է պաշտոնի անձնագրով նախատեսված այլ աշխատանքներ:

Մրցույթը կանցկացվի 07.12.2017թ., ժամը 10.00-ին, Նախարարության շենքում /ք. Երևան, Կառավարական տուն 3/:

նշված թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար պահանջվում է`

  • բարձրագույն կրթություն
  • քաղաքացիական ծառայության պաշտոններում կամ համայնքային ծառայության պաշտոններում առնվազն մեկ տարվա ստաժ, կամ վերջին հինգ տարվա ընթացում քաղաքական կամ հայեցողական, բացառությամբ Հայաստանի Հանրապետության համայնքների ղեկավարների տեղակալների, խորհրդականների, մամուլի քարտուղարների, օգնականների և ռեֆերենտների պաշտոնների, կամ քաղաքացիական պաշտոններում առնվազն մեկ տարվա աշխատանքային ստաժ, կամ առնվազն երկու տարվա մասնագիտական աշխատանքային ստաժ, կամ մինչև 2020 թվականի հունվարի 1-ը պետական կառավարման ոլորտի առնվազն մեկ տարվա աշխատանքային ստաժ
  • տվյալ թափուր պաշտոնների անձնագրերի 10-րդ կետի 2)-րդ ենթակետում նշված իր լիազորությունների հետ կապված իրավական ակտերի անհրաժեշտ իմացություն, ինչպես նաև տրամաբանելու, տարբեր իրավիճակներում կողմնորոշվելու ունակություն,
  • անհրաժեշտ տեղեկատվության տիրապետում,
  • համակարգչով և ժամանակակից այլ տեխնիկական միջոցներով աշխատելու ունակություն

Դիմող ՀՀ քաղաքացիները պետք է ներկայացնեն հետևյալ փաստաթղթերը

  • դիմում մրցութային հանձնաժողովի անունով (ձևը լրացվում է փաստաթղթերը ներկայացնելիս).
  • տվյալ պաշտոնը զբաղեցնելու համար մասնագիտական գիտելիքների և աշխատանքային ունակությունների տիրապետման տեսանկյունից ներկայացվող պահանջների բավարարումը հավաստող փաստաթղթերի դիպլոմի(ների), վկայական(ների), աշխատանքային գրքույկի (վերջինիս բացակայության դեպքում անհրաժեշտ է ներկայացնել տեղեկանք համապատասխան մարմնից) պատճեները բնօրինակների հետ միասին.
  • արական սեռի անձիք նաև զինգրքույկ կամ դրան փոխարինող ժամանակավոր և զորակոչային տեղամասին կցագրման վկայական.
  • մեկ գունավոր լուսանկար 3X4 սմ չափսի.
  • անձնագրի պատճենը (/առաջին և գրանցման էջերով).
  • Քաղաքացին մրցույթին մասնակցելու համար փաստաթղթերը հանձնում է անձամբ ներկայացնելով անձնագիր:

Փաստաթղթերը ընդունվում են ամեն օր, ժամը 9.00-12.30-ը, բացի շաբաթ և կիրակի օրերից:

Դիմումների ընդունման վերջին ժամկետն է 08.11.2017թ.

 Մրցույթին մասնակցել ցանկացող քաղաքացիները լրացուցիչ տեղեկությունների համար, ինչպես նաև հարցաշարին ծանոթանալու համար կարող են դիմել ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության աշխատակազմ /ք.Երևան Կառավարական տուն 3, հեռ.583751/:

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունը (այսուհետ` Նախարարություն) հայտարարում է մրցույթ նախարարության աշխատակազմում քաղաքացիական ծառայության հետևյալ թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար

  1. Գնումների համակարգման և տնտեսական հարցերի բաժնի գլխավոր մասնագետ (պաշտոնի ծածկագիր` 25-3.1172)

Իրականացնում է նախարարի աշխատակազմի, նախարարության աշխատակազմի և նախարարության համակարգում գործող կազմակերպությունների (այսուհետ` Կազմակերպություններ) կարիքների համար ձեռք բերման ենթակա ապրանքների, աշխատանքների և ծառայությունների կարիքների գնահատման, նախարարության աշխատակազմի գնումների գործընթացի կազմակերպման, կազմակերպությունների կարիքների բավարարման ուղղությամբ առաջարկությունների ներկայացման աշխատանքները, նախարարության աշխատակազմի կարիքների համար ձեռք բերման ենթակա ապրանքների, աշխատանքների և ծառայությունների գծով գնման պայմանագրերի մշակման, պայմանագրերից քաղվածքների կազմման, ներկայացման և clinttreasury համակարգ դրանց մուտքագրման աշխատանքները, մասնակցում է նախարարության աշխատակազմի և Կազմակերպությունների միջնաժամկետ ծախսերի ծրագրի և տվյալ տարվա պետական բյուջեի նախագծի կազմում ընդգրկվելիք ծախսային ծրագրերով նախատեսվելիք գնումներին վերաբերող փաստաթղթերի փաթեթների կազմման և   և ներկայացման աշխատանքները,

Մրցույթը կանցկացվի 07.09.2017թ., ժամը 10.00-ին, Նախարարության շենքում /ք. Երևան, Կառավարական տուն 3/:

նշված թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար պահանջվում է`

  • տնտեսագիտություն (էկոնոմիկա) և կառավարում (մենենջմենթ) կամ իրավագիտություն մասնագիտությունների գծով կամ հանրային կառավարում մասնագիտությամբ բարձրագույն կրթություն,
  • քաղաքացիական ծառայության պաշտոններում կամ համայնքային ծառայության պաշտոններում առնվազն մեկ տարվա ստաժ, կամ վերջին հինգ տարվա ընթացքում քաղաքական կամ հայեցողական բացառությամբ Հայաստանի Հանրապետության համայնքների ղեկավարների տեղակալների, խորհրդականների, մամուլի քարտուղարների, օգնականների և ռեֆերենտների պաշտոնների,կամ քաղաքացիական պաշտոններում առնվազն մեկ տարվա աշխատանքային ստաժ, կամ առնվազն երկու տարվա մասնագիտական աշխատանքային ստաժ, կամ մինչև 2020 թվականի հունվարի 1-ը պետական կառավարման ոլորտի առնվազն մեկ տարվա աշխատանքային ստաժ.
  • տվյալ թափուր պաշտոնի անձնագրի 10-րդ կետի <<բ>> ենթակետում նշված իր լիազորությունների հետ կապված իրավական ակտերի անհրաժեշտ իմացություն, ինչպես նաև տրամաբանելու, տարբեր իրավիճակներում կողմնորոշվելու ունակություն,
  • անհրաժեշտ տեղեկատվության տիրապետում,
  • համակարգչով և ժամանակակից այլ տեխնիկական միջոցներով աշխատելու ունակություն

Դիմող ՀՀ քաղաքացիները պետք է ներկայացնեն հետևյալ փաստաթղթերը

  • դիմում մրցութային հանձնաժողովի անունով (ձևը լրացվում է փաստաթղթերը ներկայացնելիս).
  • տվյալ պաշտոնը զբաղեցնելու համար մասնագիտական գիտելիքների և աշխատանքային ունակությունների տիրապետման տեսանկյունից ներկայացվող պահանջների բավարարումը հավաստող փաստաթղթերի դիպլոմի(ների), վկայական(ների), աշխատանքային գրքույկի (վերջինիս բացակայության դեպքում անհրաժեշտ է ներկայացնել տեղեկանք համապատասխան մարմնից) պատճեները բնօրինակների հետ միասին.
  • արական սեռի անձիք նաև զինգրքույկ կամ դրան փոխարինող ժամանակավոր և զորակոչային տեղամասին կցագրման վկայական.
  • մեկ գունավոր լուսանկար 3X4 սմ չափսի.
  • անձնագրի պատճենը (/առաջին և գրանցման էջերով).
  • Քաղաքացին մրցույթին մասնակցելու համար փաստաթղթերը հանձնում է անձամբ ներկայացնելով անձնագիր:

Փաստաթղթերը ընդունվում են ամեն օր, ժամը 9.00-12.30-ը, բացի շաբաթ և կիրակի օրերից:

Դիմումների ընդունման վերջին ժամկետն է 09.08.2017թ.

Մրցույթին մասնակցել ցանկացող քաղաքացիները լրացուցիչ տեղեկությունների համար, ինչպես նաև հարցաշարին ծանոթանալու համար կարող են դիմել ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության աշխատակազմ /ք.Երևան Կառավարական տուն 3, հեռ.583751/ :

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության համակարգի պետական ոչ առևտրային կազմակերպությունների տնօրենների թափուր պաշտոնների համալրման նպատակով կազմակերպված մրցույթների անցկացում.

«Կապանի երեխաների խնամքի և պաշտպանության գիշերօթիկ հաստատություն» 2017 թվականի հունիսի 6-ին,

ժամը 11.00-ին

«Երևանի N 1 տուն-ինտերնատ» 2017 թվականի հունիսի 15-ին,

ժամը 11.00-ին

Մրցույթների անցկացման մասին հայտարարությունները տպագրված են 2017 թվականի ապրիլի 21-ին www.azdarar.am հասցեում գտնվող Հայաստանի Հանրապետության հրապարակային ծանուցումների պաշտոնական ինտերնետային կայքում:

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի  նախարարությունը (այսուհետ` Նախարարություն) հայտարարում է մրցույթ  նախարարության  աշխատակազմում քաղաքացիական ծառայության հետևյալ թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար

  1. Ընտանիքի, կանանց և երեխաների հիմնահարցերի վարչության  կանանց հիմնահարցերի  բաժնի  առաջատար   մասնագետ

(պաշտոնի ծածկագիր` 25-3.2-294)

Ուսումնասիրում է գենդերային հիմնահարցերը, կանանց  առքուվաճառքի (թրաֆիկինգի) հիմնահարցերը, մասնակցում դրանց լուծմանն ուղղված ծրագրերի մշակմանը: Մասնակցում է կանանց սոցիալական պաշտպանության նոր մեխանիզմների մշակմանը և դրանց իրականացման ապահովմանը: Բաժնի պետի հանձնարարությամբ համագործակցում է կանանց հարցերով զբաղվող հասարակական և միջազգային կազմակերպությունների հետ,  ուսումնասիրում  միջազգային փորձը գենդերային իրավունքների պաշտպանության ուղղությամբ:

Իրականացնում է  պաշտոնի անձնագրով նախատեսված  այլ աշխատանքներ:

Մրցույթը կանցկացվի 30.05.2017թ., ժամը  10.00-ին, Նախարարության շենքում /ք. Երևան, Կառավարական տուն 3/:

նշված թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար պահանջվում է`

  • բարձրագույն կրթություն.
  • քաղաքացիական ծառայության պաշտոններում կամ  համայնքային ծառայության պաշտոններում առնվազն մեկ տարվա ստաժ, կամ վերջին հինգ տարվա ընթացքում քաղաքական կամ հայեցողական բացառությամբ Հայաստանի Հանրապետության համայնքների ղեկավարների տեղակալների, խորհրդականների, մամուլի քարտուղարների, օգնականների և ռեֆերենտների պաշտոնների,կամ քաղաքացիական պաշտոններում առնվազն մեկ տարվա աշխատանքային ստաժ, կամ առնվազն երկու  տարվա մասնագիտական աշխատանքային ստաժ, կամ մինչև 2020 թվականի հունվարի 1-ը պետական կառավարման ոլորտի առնվազն մեկ տարվա աշխատանքային ստաժ.
  • տվյալ թափուր պաշտոնի անձնագրի  10-րդ  կետի «բ» ենթակետում  նշված իր  լիազորությունների հետ կապված իրավական ակտերի անհրաժեշտ իմացություն, ինչպես նաև տրամաբանելու, տարբեր իրավիճակներում կողմնորոշվելու ունակություն,
  • անհրաժեշտ տեղեկատվության  տիրապետում,
  • համակարգչով և ժամանակակից այլ տեխնիկական միջոցներով աշխատելու ունակություն

Դիմող ՀՀ քաղաքացիները պետք է ներկայացնեն հետևյալ փաստաթղթերը`

  • դիմում մրցութային  հանձնաժողովի անունով (ձևը լրացվում է  փաստաթղթերը  ներկայացնելիս).
  • տվյալ պաշտոնը  զբաղեցնելու համար  մասնագիտական գիտելիքների  և աշխատանքային ունակությունների տիրապետման տեսանկյունից  ներկայացվող պահանջների  բավարարումը հավաստող փաստաթղթերի դիպլոմի(ների), վկայական(ների), աշխատանքային գրքույկի (վերջինիս բացակայության դեպքում անհրաժեշտ է ներկայացնել  տեղեկանք համապատասխան մարմնից) պատճեները բնօրինակների հետ միասին.
  •  արական սեռի անձիք նաև զինգրքույկ կամ  դրան փոխարինող  ժամանակավոր  և զորակոչային  տեղամասին կցագրման  վկայական.
  •  մեկ գունավոր լուսանկար 3X4 սմ չափսի.
  •  անձնագրի պատճենը (/առաջին և գրանցման էջերով).
  •  Քաղաքացին մրցույթին մասնակցելու համար  փաստաթղթերը  հանձնում է անձամբ ներկայացնելով  անձնագիր:

Փաստաթղթերը ընդունվում են ամեն օր, ժամը 9.00-12.30-ը,  բացի շաբաթ և կիրակի օրերից:

Դիմումների ընդունման վերջին ժամկետն  է  10.05.2017թ.

Մրցույթին մասնակցել ցանկացող  քաղաքացիները լրացուցիչ տեղեկությունների համար, ինչպես նաև  հարցաշարին ծանոթանալու համար կարող են դիմել ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի  նախարարության աշխատակազմ /ք.Երևան Կառավարական տուն 3, հեռ.583751/:

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

Մրցույթ` «Երևանի N 1 տուն ինտերնատ» ՊՈԱԿ-ի տնօրենի թափուր պաշտոնի համար

Մանրամասն

 

  1. Իրավական ապահովման  բաժնի  գլխավոր  մասնագետ (պաշտոնի ծածկագիր` 25-3.1-228)

Իրականացնում է ընտանիքի, կանանց և երեխաների հիմնահարցերի, աշխատանքի, զբաղվածության, հաշմանդամների և տարեցների հիմնահարցերի ոլորտների, իսկ  Բաժնի պետի հանձնարարությամբ սոցիալական աջակցության, կենսաթոշակային ապահովության ոլորտների իրավական  ապահովման հետ կապված աշխատանքները: Մասնակցում է աշխատանքի և սոցիալական պաշտպանության բնագավառները կանոնակարգող օրենսդրության կոդիֆիկացման աշխատանքներին:  Բաժնի պետի հանձնարարությամբ մշակում և նախապատրաստում է Հայաստանի Հանրապետության օրենքների, Հայաստանի Հանրապետության Նախագահի հրամանագրերի, Հայաստանի Հանրապետության կառավարության, Հայաստանի Հանրապետության վարչապետի որոշումների, Նախարարի և Նախարարության աշխատակազմի ղեկավարի հրամանների նախագծեր:

Իրականացնում է Նախարարի գերատեսչական նորմատիվ իրավական ակտերի պետական իրավական փորձաքննության և պետական գրանցման ներկայացման  աշխատանքները, բաժնի պետի հանձնարարությամբ ուսումնասիրում  Հայաստանի Հանրապետության կառավարության ու նախարարական կոմիտեների նիստերի օրակարգերում ընդգրկված հարցերը և ըստ անհրաժեշտության դրանց վերաբերյալ պատրաստում  է  տեղեկանքներ,  որպես Նախարարության ներկայացուցիչ հանդես է գալիս դատական և պետական այլ մարմիններում:

Իրականացնում է  պաշտոնի անձնագրով նախատեսված  այլ աշխատանքներ:

Մրցույթը կանցկացվի  18.01.2017թ., ժամը  10.00-ին, Նախարարության շենքում /ք. Երևան, Կառավարական տուն 3/:

նշված թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար պահանջվում է`

  • իրավագիտություն մասնագիտությամբ բարձրագույն կրթություն.
  • քաղաքացիական ծառայության պաշտոններում կամ  համայնքային ծառայության պաշտոններում առնվազն մեկ տարվա ստաժ, կամ վերջին հինգ տարվա ընթացքում քաղաքական կամ հայեցողական բացառությամբ Հայաստանի Հանրապետության համայնքների ղեկավարների տեղակալների, խորհրդականների, մամուլի քարտուղարների, օգնականների և ռեֆերենտների պաշտոնների,կամ քաղաքացիական պաշտոններում առնվազն մեկ տարվա աշխատանքային ստաժ, կամ առնվազն երկու  տարվա մասնագիտական աշխատանքային ստաժ, կամ մինչև 2020 թվականի հունվարի 1-ը պետական կառավարման ոլորտի առնվազն մեկ տարվա աշխատանքային ստաժ.
  • տվյալ թափուր պաշտոնի անձնագրի  10-րդ  կետի <<բ>> ենթակետում  նշված իր  լիազորությունների հետ կապված իրավական ակտերի անհրաժեշտ իմացություն, ինչպես նաև տրամաբանելու, տարբեր իրավիճակներում կողմնորոշվելու ունակություն,
  • անհրաժեշտ տեղեկատվության  տիրապետում,
  • համակարգչով և ժամանակակից այլ տեխնիկական միջոցներով աշխատելու ունակություն

Դիմող  ՀՀ քաղաքացիները  պետք է ներկայացնեն հետևյալ  փաստաթղթերը

  • դիմում մրցութային  հանձնաժողովի անունով (ձևը լրացվում է  փաստաթղթերը  ներկայացնելիս).
  • տվյալ պաշտոնը  զբաղեցնելու համար  մասնագիտական գիտելիքների  և աշխատանքային ունակությունների տիրապետման տեսանկյունից  ներկայացվող պահանջների  բավարարումը հավաստող փաստաթղթերի դիպլոմի(ների), վկայական(ների), աշխատանքային գրքույկի (վերջինիս բացակայության դեպքում անհրաժեշտ է ներկայացնել  տեղեկանք համապատասխան մարմնից) պատճեները բնօրինակների հետ միասին.
  • արական սեռի անձիք նաև զինգրքույկ կամ  դրան փոխարինող  ժամանակավոր  և զորակոչային  տեղամասին կցագրման  վկայական.
  • մեկ գունավոր լուսանկար 3X4 սմ չափսի.
  • անձնագրի պատճենը (/առաջին և գրանցման էջերով).
  • Քաղաքացին մրցույթին մասնակցելու համար  փաստաթղթերը  հանձնում է անձամբ ներկայացնելով  անձնագիր:

Փաստաթղթերը ընդունվում են ամեն օր, ժամը 9.00-12.30-ը,  բացի շաբաթ և կիրակի օրերից:

Դիմումների ընդունման վերջին ժամկետն  է   2016թ.

Մրցույթին մասնակցել ցանկացող  քաղաքացիները լրացուցիչ տեղեկությունների համար, ինչպես նաև  հարցաշարին ծանոթանալու համար կարող են դիմել ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի  նախարարության աշխատակազմ /ք.Երևան Կառավարական տուն 3, հեռ.583751/ :

ԿԱՊԱՆԻ ԵՐԵԽԱՆԵՐԻ ԽՆԱՄՔԻ ԵՎ ՊԱՇՏՊԱՆՈՒԹՅԱՆ ԳԻՇԵՐՕԹԻԿ ՀԱՍՏԱՏՈՒԹՅՈՒՆ»  ՊԵՏԱԿԱՆ ՈՉ ԱՌԵՎՏՐԱՅԻՆ ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒԹՅԱՆ ՏՆՕՐԵՆԻ ԸՆՏՐՈՒԹՅԱՆ /ՆՇԱՆԱԿՄԱՆ/ ԲԱՑ ՄՐՑՈՒՅԹ ԱՆՑԿԱՑՆԵԼՈՒ ՄԱՍԻՆ

Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության (այսուհետ` նախարարություն) կողմից տրվում է հայտարարություն «Կապանի երեխաների խնամքի և պաշտպանության գիշերօթիկ հաստատություն» պետական ոչ առևտրային կազմակերպության (այսուհետ` Կազմակերպություն) տնօրենի թափուր պաշտոնում անձի ընտրության (նշանակման) համար: Մրցույթը կանցկացվի 2016 թվականի դեկտեմբերի 15-ին ժամը 1100–ին, Կառավարական 3 շենքի 3-րդ հարկում, նախարարության խորհրդակցության սենյակում:

Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրության համաձայն Կազմակերպության տնօրենի պաշտոնում կարող է նշանակվել այն գործունակ չափահաս Հայաստանի Հանրապետության քաղաքացին, ով տիրապետում է գրական հայերենին, ունի բարձրագույն կրթություն, առնվազն մեկ օտար լեզվի իմացություն, ձեռնարկատիրական կամ կառավարման ոլորտի առնվազն երեք տարվա, կամ առնվազն հինգ տարվա մասնագիտական աշխատանքային ստաժ, Կազմակերպության տնօրենի պաշտոնի անձնագրով նախատեսված աշխատանքային և մասնագիտական հմտություններ, այդ  թվում` Հայաստանի Հանրապետության Սահմանադրության, Հայաստանի Հանրապետության քաղաքացիական օրենսգրքի, Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքային օրենսգրքի, Հայաստանի Հանրապետության ընտանեկան օրենսգրքի, «Երեխայի իրավունքների մասին», «Առանց ծնողական խնամքի մնացած երեխաների սոցիալական պաշտպանության մասին», «Պետական ոչ առևտրային կազմակերպությունների մասին», «Գնումների մասին», Հայաստանի Հանրապետության օրենքների և այլ իրավական ակտերի իմացություն, համակարգչով և ժամանակակից այլ տեխնիկական միջոցներով աշխատելու ունակություն:

Մրցույթին մասնակցելու համար դիմումների ընդունման վերջին ժամկետն է  2016 թվականի նոյեմբերի 18-ը:

Մրցույթին մասնակցելու համար հավակնորդները  նախարարության աշխատակազմի անձնակազմի կառավարման բաժին պետք է ներկայացնեն հետևյալ փաստաթղթերը`

  1. դիմում
  2. անձնագրի, բարձրագույն կրթության դիպլոմի (արական սեռի անձիք` նաև զինգրքույկի կամ դրան փոխարինող ժամանակավոր զորակոչային տեղամասին կցագրման վկայականի) պատճենները
  3. մեկ լուսանկար՝ 3X4 չափի
  4. քաղվածք` աշխատանքային գրքույկից
  5. ինքնակենսագրություն
  6. կադրերի հաշվառման անձնական թերթիկ /լրացված/
  7. տեղեկանք` մշտական բնակության վայրից
  8. հրատարակված հոդվածների ցանկ կամ գիտական կոչումը հավաստող փաստաթուղթ/դրանց առկայության դեպքում/
  9. բնութագիր` վերջին աշխատավայրից /եթե կազմակերպությունը չի լուծարվել/
  10. հայտարարություն այն մասին, որ չի տառապում այնպիսի հիվանդությամբ, որը կարող է խոչընդոտ հանդիսանալ պաշտոնում նշանակվելու դեպքում պարտականությունների կատարմանն ու լիազորությունների իրականացմանը:

Քաղաքացին փաստաթղթերի պատճեները բնօրինակների հետ /համեմատելու համար/  ներկայացնում է անձամբ` անձնագրով կամ անձը հաստատող փաստաթղթով:

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի  նախարարությունը (այսուհետ` Նախարարություն) հայտարարում է մրցույթ  նախարարության  աշխատակազմում քաղաքացիական ծառայության հետևյալ թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար

  1. Իրավական ապահովման  բաժնի  գլխավոր  մասնագետ (պաշտոնի ծածկագիր` 25-3.1-228)

Իրականացնում է ընտանիքի, կանանց և երեխաների հիմնահարցերի, աշխատանքի, զբաղվածության, հաշմանդամների և տարեցների հիմնահարցերի ոլորտների, իսկ  Բաժնի պետի հանձնարարությամբ սոցիալական աջակցության, կենսաթոշակային ապահովության ոլորտների իրավական  ապահովման հետ կապված աշխատանքները: Մասնակցում է աշխատանքի և սոցիալական պաշտպանության բնագավառները կանոնակարգող օրենսդրության կոդիֆիկացման աշխատանքներին:  Բաժնի պետի հանձնարարությամբ մշակում և նախապատրաստում է Հայաստանի Հանրապետության օրենքների, Հայաստանի Հանրապետության Նախագահի հրամանագրերի, Հայաստանի Հանրապետության կառավարության, Հայաստանի Հանրապետության վարչապետի որոշումների, Նախարարի և Նախարարության աշխատակազմի ղեկավարի հրամանների նախագծեր:

Իրականացնում է Նախարարի գերատեսչական նորմատիվ իրավական ակտերի պետական իրավական փորձաքննության և պետական գրանցման ներկայացման  աշխատանքները, բաժնի պետի հանձնարարությամբ ուսումնասիրում  Հայաստանի Հանրապետության կառավարության ու նախարարական կոմիտեների նիստերի օրակարգերում ընդգրկված հարցերը և ըստ անհրաժեշտության դրանց վերաբերյալ պատրաստում  է  տեղեկանքներ,  որպես Նախարարության ներկայացուցիչ հանդես է գալիս դատական և պետական այլ մարմիններում:

Իրականացնում է  պաշտոնի անձնագրով նախատեսված  այլ աշխատանքներ:

Մրցույթը կանցկացվի  15.11.2016թ., ժամը  10.00-ին, Նախարարության շենքում /ք. Երևան, Կառավարական տուն 3/:

նշված թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար պահանջվում է`

  • իրավագիտություն մասնագիտությամբ բարձրագույն կրթություն.
  • քաղաքացիական ծառայության պաշտոններում կամ  համայնքային ծառայության պաշտոններում առնվազն մեկ տարվա ստաժ, կամ վերջին հինգ տարվա ընթացքում քաղաքական կամ հայեցողական բացառությամբ Հայաստանի Հանրապետության համայնքների ղեկավարների տեղակալների, խորհրդականների, մամուլի քարտուղարների, օգնականների և ռեֆերենտների պաշտոնների,կամ քաղաքացիական պաշտոններում առնվազն մեկ տարվա աշխատանքային ստաժ, կամ առնվազն երկու  տարվա մասնագիտական աշխատանքային ստաժ, կամ մինչև 2020 թվականի հունվարի 1-ը պետական կառավարման ոլորտի առնվազն մեկ տարվա աշխատանքային ստաժ.
  • տվյալ թափուր պաշտոնի անձնագրի  10-րդ  կետի <<բ>> ենթակետում  նշված իր  լիազորությունների հետ կապված իրավական ակտերի անհրաժեշտ իմացություն, ինչպես նաև տրամաբանելու, տարբեր իրավիճակներում կողմնորոշվելու ունակություն,
  • անհրաժեշտ տեղեկատվության  տիրապետում,
  • համակարգչով և ժամանակակից այլ տեխնիկական միջոցներով աշխատելու ունակություն

Դիմող  ՀՀ քաղաքացիները  պետք է ներկայացնեն հետևյալ  փաստաթղթերը

  • դիմում մրցութային  հանձնաժողովի անունով (ձևը լրացվում է  փաստաթղթերը  ներկայացնելիս).
  • տվյալ պաշտոնը  զբաղեցնելու համար  մասնագիտական գիտելիքների  և աշխատանքային ունակությունների տիրապետման տեսանկյունից  ներկայացվող պահանջների  բավարարումը հավաստող փաստաթղթերի դիպլոմի(ների), վկայական(ների), աշխատանքային գրքույկի (վերջինիս բացակայության դեպքում անհրաժեշտ է ներկայացնել  տեղեկանք համապատասխան մարմնից) պատճեները բնօրինակների հետ միասին.
  • արական սեռի անձիք նաև զինգրքույկ կամ  դրան փոխարինող  ժամանակավոր  և զորակոչային  տեղամասին կցագրման  վկայական.
  • մեկ գունավոր լուսանկար 3X4 սմ չափսի.
  • անձնագրի պատճենը (/առաջին և գրանցման էջերով).
  • Քաղաքացին մրցույթին մասնակցելու համար  փաստաթղթերը  հանձնում է անձամբ ներկայացնելով  անձնագիր:

Փաստաթղթերը ընդունվում են ամեն օր, ժամը 9.00-12.30-ը,  բացի շաբաթ և կիրակի օրերից:

Դիմումների ընդունման վերջին ժամկետն  է  26.10.2016թ.

Մրցույթին մասնակցել ցանկացող  քաղաքացիները լրացուցիչ տեղեկությունների համար, ինչպես նաև  հարցաշարին ծանոթանալու համար կարող են դիմել ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի  նախարարության աշխատակազմ /ք.Երևան Կառավարական տուն 3, հեռ.583751/ :

Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի  նախարարությունը (այսուհետ` Նախարարություն) հայտարարում է մրցույթ  նախարարության  աշխատակազմում քաղաքացիական ծառայության հետևյալ թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար

  1. Ընտանիքի, կանանց և երեխաների հիմնահարցերի վարչության  կանանց հիմնահարցերի  բաժնի  առաջատար   մասնագետ

(պաշտոնի ծածկագիր` 25-3.2-294)

Ուսումնասիրում է գենդերային հիմնահարցերը, կանանց  առքուվաճառքի (թրաֆիկինգի) հիմնահարցերը, մասնակցում դրանց լուծմանն ուղղված ծրագրերի մշակմանը: Մասնակցում է կանանց սոցիալական պաշտպանության նոր մեխանիզմների մշակմանը և դրանց իրականացման ապահովմանը: Բաժնի պետի հանձնարարությամբ համագործակցում է կանանց հարցերով զբաղվող հասարակական և միջազգային կազմակերպությունների հետ,  ուսումնասիրում  միջազգային փորձը  գենդերային իրավունքների պաշտպանության ուղղությամբ:

Իրականացնում է  պաշտոնի անձնագրով նախատեսված  այլ աշխատանքներ:

Մրցույթը կանցկացվի 12.10.2016թ., ժամը  10.00-ին, Նախարարության շենքում /ք. Երևան, Կառավարական տուն 3/:

նշված թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար պահանջվում է`

  • բարձրագույն կրթություն.
  • քաղաքացիական ծառայության պաշտոններում կամ  համայնքային ծառայության պաշտոններում առնվազն մեկ տարվա ստաժ, կամ վերջին հինգ տարվա ընթացքում քաղաքական կամ հայեցողական բացառությամբ Հայաստանի Հանրապետության համայնքների ղեկավարների տեղակալների, խորհրդականների, մամուլի քարտուղարների, օգնականների և ռեֆերենտների պաշտոնների,կամ քաղաքացիական պաշտոններում առնվազն մեկ տարվա աշխատանքային ստաժ, կամ առնվազն երկու  տարվա մասնագիտական աշխատանքային ստաժ, կամ մինչև 2020 թվականի հունվարի 1-ը պետական կառավարման ոլորտի առնվազն մեկ տարվա աշխատանքային ստաժ.
  • տվյալ թափուր պաշտոնի անձնագրի  10-րդ  կետի <<բ>> ենթակետում  նշված իր  լիազորությունների հետ կապված իրավական ակտերի անհրաժեշտ իմացություն, ինչպես նաև տրամաբանելու, տարբեր իրավիճակներում կողմնորոշվելու ունակություն,
  • անհրաժեշտ տեղեկատվության  տիրապետում,
  • համակարգչով և ժամանակակից այլ տեխնիկական միջոցներով աշխատելու ունակություն
  • դիմում մրցութային  հանձնաժողովի անունով (ձևը լրացվում է  փաստաթղթերը  ներկայացնելիս).
  • տվյալ պաշտոնը  զբաղեցնելու համար  մասնագիտական գիտելիքների  և աշխատանքային ունակությունների տիրապետման տեսանկյունից  ներկայացվող պահանջների  բավարարումը հավաստող փաստաթղթերի դիպլոմի(ների), վկայական(ների), աշխատանքային գրքույկի (վերջինիս բացակայության դեպքում անհրաժեշտ է ներկայացնել  տեղեկանք համապատասխան մարմնից) պատճեները բնօրինակների հետ միասին.
  • արական սեռի անձիք նաև զինգրքույկ կամ  դրան փոխարինող  ժամանակավոր  և զորակոչային  տեղամասին կցագրման  վկայական.
  • մեկ գունավոր լուսանկար 3X4 սմ չափսի.
  • անձնագրի պատճենը (/առաջին և գրանցման էջերով).
  • Քաղաքացին մրցույթին մասնակցելու համար  փաստաթղթերը  հանձնում է անձամբ ներկայացնելով  անձնագիր:

Փաստաթղթերը ընդունվում են ամեն օր, ժամը 9.00-12.30-ը,  բացի շաբաթ և կիրակի օրերից:

Դիմումների ընդունման վերջին ժամկետն  է  22.09.2016թ.

Մրցույթին մասնակցել ցանկացող  քաղաքացիները լրացուցիչ տեղեկությունների համար, ինչպես նաև  հարցաշարին ծանոթանալու համար կարող են դիմել ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի  նախարարության աշխատակազմ /ք.Երևան Կառավարական տուն 3, հեռ.583751/ :

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության աշխատակազմը  (այսուհետ` Նախարարություն) հայտարարում է Նախարարության աշխատակազմում քաղաքացիական ծառայության հետևյալ  կրտսեր թափուր պաշտոնը   զբաղեցնելու համար

  1. Զբաղվածության պետական գործակալության աշխատանքային միգրացիայի առաջին կարգի մասնագետ  (ծածկագիր` 25-4.1-202)

Բաժնի պետի հանձնարարությամբ մասնակցում է միջազգային համագործակցությանն առնչվող աշխատանքներին: Մասնակցում է նաև Նախարարության և օտարերկրյա կազմակերպությունների  ներկայացուցիչների  պաշտոնական հանդիպումների  կազմակերպչական աշխատանքներին,  միջազգային պայմանագրերով աշխատանքային միգրացիայի ոլորտում ստանձնած պարտավորությունների կատարման ընթացքի վերաբերյալ հաշվետվությունների և վերլուծությունների քննարկմանը: Իրկանացնում է Բաժնի փաստաթղթաշրջանառության վարման աշխատանքները.

Բաժնի պետի հանձնարարությամբ աշխատանքային միգրացիայի վերաբերվող հարցերում տրամադրում է մեթոդական պարզաբանումներ   տարածքային և միգրացիոն ռեսուրս կենտրոններին զբաղվածության պետական ծրագրերի իրականացման և զբաղվածության օրենսդրության կիրարկման վերաբերյալ,  ուսումնասիրում  միգրացիոն ռեսուրս կենտրոնների գործունեության միջազգային փորձը, տալիս առաջարկություներ դրանց տարածման և նոր աշխատանքային  միգրացիային ուղղված ծրագրերի վերաբերյալ:

Նշված թափուր պաշտոնն զբաղեցնելու համար պահանջվում է`

*առնվազն միջնակարգ կրթություն

*սույն պաշտոնի անձնագրի  10-րդ կետի 2-րդ ենթակետում նշված  իրենց լիազորությունների հետ կապված  իրավական ակտերի անհրաժեշտ իմացություն:

Դիմող ՀՀ քաղաքացիները  Նախարարություն   (ք. Երևան, Կառավարական տուն 3, 313 սենյակ, հեռ.58-37-51) պետք է ներկայացնեն հետևյալ փաստաթղթերը`

*գրավոր դիմում,

*կրթությունը հավաստող պետական նմուշի փաստաթղթի (փաստաթղթերի) պատճենները,

*աշխատանքային գրքույկի պատճենը (ունենալու դեպքում)

*  քաղաքացիական ծառայության կրտսեր պաշտոն  զբաղեցնելու հավաստագրի պատճենը,

*արական սեռի անձինք` նաև զինվորական գրքույկի կամ դրան փոխարինող ժամանակավոր զորակոչային տեղամասին կցագրման վկայականի պատճենը կամ համապատասխան տեղեկանք,

*մեկ լուսանկար` 3X4 սմ չափսի,

*անձնագրի պատճենը:

Փաստաթղթերն ընդունվում են ամեն օր` ժամը  9.30-ից մինչև 12.30-ը, բացի շաբաթ և կիրակի օրերից:

Դիմումների ընդունման վերջին ժամկետն է   25.07.2016թ.: 

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի  նախարարությունը (այսուհետ` Նախարարություն) հայտարարում է մրցույթ  նախարարության  աշխատակազմում քաղաքացիական ծառայության հետևյալ թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար

1.Իրավական ապահովման  բաժնի  գլխավոր  մասնագետ (պաշտոնի ծածկագիր` 25-3.1-228)                                                             

Իրականացնում է ընտանիքի, կանանց և երեխաների հիմնահարցերի, աշխատանքի, զբաղվածության, հաշմանդամների և տարեցների հիմնահարցերի ոլորտների, իսկ  Բաժնի պետի հանձնարարությամբ սոցիալական աջակցության, կենսաթոշակային ապահովության ոլորտների իրավական  ապահովման հետ կապված աշխատանքները: Մասնակցում է աշխատանքի և սոցիալական պաշտպանության բնագավառները կանոնակարգող օրենսդրության կոդիֆիկացման աշխատանքներին:  Բաժնի պետի հանձնարարությամբ մշակում և նախապատրաստում է Հայաստանի Հանրապետության օրենքների, Հայաստանի Հանրապետության Նախագահի հրամանագրերի, Հայաստանի Հանրապետության կառավարության, Հայաստանի Հանրապետության վարչապետի որոշումների, Նախարարի և Նախարարության աշխատակազմի ղեկավարի հրամանների նախագծեր:

Իրականացնում է Նախարարի գերատեսչական նորմատիվ իրավական ակտերի պետական իրավական փորձաքննության և պետական գրանցման ներկայացման  աշխատանքները, բաժնի պետի հանձնարարությամբ ուսումնասիրում  Հայաստանի Հանրապետության կառավարության ու նախարարական կոմիտեների նիստերի օրակարգերում ընդգրկված հարցերը և ըստ անհրաժեշտության դրանց վերաբերյալ պատրաստում  է  տեղեկանքներ,  որպես Նախարարության ներկայացուցիչ հանդես է գալիս դատական և պետական այլ մարմիններում:

Իրականացնում է  պաշտոնի անձնագրով նախատեսված  այլ աշխատանքներ:

Մրցույթը կանցկացվի  10.06.2016թ., ժամը  10.00-ին, Նախարարության շենքում /ք. Երևան, Կառավարական տուն 3/:

Նշված թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար պահանջվում է`

  • իրավագիտություն մասնագիտությամբ բարձրագույն կրթություն.
  • քաղաքացիական ծառայության պաշտոններում կամ  համայնքային ծառայության պաշտոններում առնվազն մեկ տարվա ստաժ, կամ վերջին հինգ տարվա ընթացքում քաղաքական կամ հայեցողական բացառությամբ Հայաստանի Հանրապետության համայնքների ղեկավարների տեղակալների, խորհրդականների, մամուլի քարտուղարների, օգնականների և ռեֆերենտների պաշտոնների,կամ քաղաքացիական պաշտոններում առնվազն մեկ տարվա աշխատանքային ստաժ, կամ առնվազն երկու  տարվա մասնագիտական աշխատանքային ստաժ, կամ մինչև 2020 թվականի հունվարի 1-ը պետական կառավարման ոլորտի առնվազն մեկ տարվա աշխատանքային ստաժ.
  • տվյալ թափուր պաշտոնի անձնագրի  10-րդ  կետի <<բ>> ենթակետում  նշված իր  լիազորությունների հետ կապված իրավական ակտերի անհրաժեշտ իմացություն, ինչպես նաև տրամաբանելու, տարբեր իրավիճակներում կողմնորոշվելու ունակություն,
  • անհրաժեշտ տեղեկատվության  տիրապետում,
  • համակարգչով և ժամանակակից այլ տեխնիկական միջոցներով աշխատելու ունակություն

Դիմող  ՀՀ քաղաքացիները  պետք է ներկայացնեն հետևյալ  փաստաթղթերը

  • դիմում մրցութային  հանձնաժողովի անունով (ձևը լրացվում է  փաստաթղթերը  ներկայացնելիս).
  • տվյալ պաշտոնը  զբաղեցնելու համար  մասնագիտական գիտելիքների  և աշխատանքային ունակությունների տիրապետման տեսանկյունից  ներկայացվող պահանջների  բավարարումը հավաստող փաստաթղթերի դիպլոմի(ների), վկայական(ների), աշխատանքային գրքույկի (վերջինիս բացակայության դեպքում անհրաժեշտ է ներկայացնել  տեղեկանք համապատասխան մարմնից) պատճեները բնօրինակների հետ միասին.
  • արական սեռի անձիք նաև զինգրքույկ կամ  դրան փոխարինող  ժամանակավոր  և զորակոչային  տեղամասին կցագրման  վկայական.
  • մեկ գունավոր լուսանկար 3X4 սմ չափսի.
  • անձնագրի պատճենը (/առաջին և գրանցման էջերով).
  • Քաղաքացին մրցույթին մասնակցելու համար  փաստաթղթերը  հանձնում է անձամբ ներկայացնելով  անձնագիր:

Փաստաթղթերը ընդունվում են ամեն օր, ժամը 9.00-12.30-ը,  բացի շաբաթ և կիրակի օրերից:

Դիմումների ընդունման վերջին ժամկետն  է  11.05.2016թ.

Մրցույթին մասնակցել ցանկացող  քաղաքացիները լրացուցիչ տեղեկությունների համար, ինչպես նաև  հարցաշարին ծանոթանալու համար կարող են դիմել ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի  նախարարության աշխատակազմ /ք.Երևան Կառավարական տուն 3, հեռ.583751/ :

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի  նախարարությունը (այսուհետ` Նախարարություն) հայտարարում է մրցույթ  նախարարության  աշխատակազմում քաղաքացիական ծառայության հետևյալ թափուր պաշտոնները զբաղեցնելու համար

  1. Զբաղվածության պետական գործակալության Աջափնյակի զբաղվածության տարածքային կենտրոնի հաշվառման, խորհրդատվության և ծրագրերի իրականացման բաժին գլխավոր մասնագետ (պաշտոնի ծածկագիր` 25-3.2-412)

Մրցույթը կանցկացվի 04.05..2016թ., ժամը 10.00-ին, Նախարարության շենքում /ք. Երևան, Կառավարական տուն 3/:

  1. Զբաղվածության պետական գործակալության Քանաքեռ-Զեյթունի զբաղվածության տարածքային կենտրոնի գլխավոր մասնագետ   (պաշտոնի ծածկագիր` 25-3.2-422)

Մրցույթը կանցկացվի  06.05.2016թ., ժամը  10.00-ին, Նախարարության շենքում /ք. Երևան, Կառավարական տուն 3/:
Իրականացնում են աշխատանք փնտրող անձանց` խորհրդատվության տրամադրման. կարիքների գնահատման, անհատական ծրագրի կազմման և անհատական ծրագրի իրականացման մասին երկկողմ պայմանագրի կնքման, հաշվառման, գործազուրկի կարգավիճակ տալու, դրա կասեցման, վերականգնման և դադարեցման գործառույթները:

Մասնակցում են զբաղվածության կարգավորման ամենամյա պետական ծրագրի մշակման աշխատանքներին, իրականացնում զբաղվածության պետական  և միջազգային պայմանագրերի շրջանակներում` զբաղվածության կարգավորման համատեղ ծրագրեր և դրանց ընթացիկ մոնիթորինգ ու գնահատում, զբաղվածության պետական ծրագրերի իրականացման համար ոչ նպատակային ծախսված ֆինանսական միջոցների վերադարձման գործընթացը: Իրականացնում են նաև օտարերկրյա պետություններում աշխատանքային գործունեության ծավալման, մասնագիտական ուսուցման ցանկություն ունեցող անձանց տեղեկատվության տրամադրում և խորհրդատվություն, հավաքագրում, վերապատրաստման կազմակերպում, տարածքի աշխատաշուկայի ընթացիկ վիճակի ուսումնասիրություն, վերլուծություն, և կանխատեսում, վարում տեղեկատվական շտեմարան:

Իրականացնում են  պաշտոնների անձնագրերով նախատեսված  այլ աշխատանքներ:

Նշված թափուր պաշտոնները զբաղեցնելու համար պահանջվում է`

  • բարձրագույն կրթություն.
  • քաղաքացիական ծառայության պաշտոններում կամ  համայնքային ծառայության պաշտոններում առնվազն մեկ տարվա ստաժ, կամ վերջին հինգ տարվա ընթացքում քաղաքական կամ հայեցողական բացառությամբ Հայաստանի Հանրապետության համայնքների ղեկավարների տեղակալների, խորհրդականների, մամուլի քարտուղարների, օգնականների և ռեֆերենտների պաշտոնների,կամ քաղաքացիական պաշտոններում առնվազն մեկ տարվա աշխատանքային ստաժ, կամ առնվազն երկու տարվա մասնագիտական աշխատանքային ստաժ, կամ մինչև 2020 թվականի հունվարի 1-ը պետական կառավարման ոլորտի առնվազն մեկ տարվա աշխատանքային ստաժ.
  • տվյալ թափուր պաշտոնի անձնագրի  10-րդ  կետի <<բ>> ենթակետում  նշված իր  լիազորությունների հետ կապված իրավական ակտերի անհրաժեշտ իմացություն, ինչպես նաև տրամաբանելու, տարբեր իրավիճակներում կողմնորոշվելու ունակություն,
  • անհրաժեշտ տեղեկատվության  տիրապետում,
  • համակարգչով և ժամանակակից այլ տեխնիկական միջոցներով աշխատելու ունակություն

Դիմող  ՀՀ քաղաքացիները պետք է ներկայացնեն հետևյալ  փաստաթղթերը

  • դիմում մրցութային հանձնաժողովի անունով (ձևը լրացվում է փաստաթղթերը ներկայացնելիս).
  • տվյալ պաշտոնը զբաղեցնելու համար մասնագիտական գիտելիքների և աշխատանքային ունակությունների տիրապետման տեսանկյունից  ներկայացվող պահանջների  բավարարումը հավաստող փաստաթղթերի դիպլոմի(ների), վկայական(ների), աշխատանքային գրքույկի (վերջինիս բացակայության դեպքում անհրաժեշտ է ներկայացնել  տեղեկանք համապատասխան մարմնից) պատճեները բնօրինակների հետ միասին.
  • արական սեռի անձիք նաև զինգրքույկ կամ  դրան փոխարինող ժամանակավոր և զորակոչային  տեղամասին կցագրման վկայական.
  • մեկ գունավոր լուսանկար 3X4 սմ չափսի.
  • անձնագրի պատճենը (/առաջին և գրանցման էջերով).
  • Քաղաքացին մրցույթին մասնակցելու համար փաստաթղթերը հանձնում է անձամբ ներկայացնելով անձնագիր:

Փաստաթղթերը ընդունվում են ամեն օր, ժամը 9.00-12.30-ը, բացի շաբաթ և կիրակի օրերից:
Դիմումների ընդունման վերջին ժամկետն է 24.03.2016թ.
Մրցույթին մասնակցել ցանկացող քաղաքացիները լրացուցիչ տեղեկությունների համար, ինչպես նաև հարցաշարին ծանոթանալու համար կարող են դիմել ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության աշխատակազմ /ք.Երևան Կառավարական տուն 3, հեռ.583751/:

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի  նախարարությունը (այսուհետ` Նախարարություն) հայտարարում է մրցույթ  նախարարության  աշխատակազմում քաղաքացիական ծառայության հետևյալ թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար

  1. Զբաղվածության պետական գործակալության Գյումրու զբաղվածության տարածքային կենտրոնի գործատուների հետ համագործակցության և աշխատաշուկայի տվյալների հավաքագրման բաժին պետ  (պաշտոնի ծածկագիր` 25-3.1-200)

Կազմակերպում է տարածքի աշխատաշուկայի ընթացիկ վիճակի ուսումնասիրության, վերլուծության, կանխատեսման. տեղեկատվական շտեմարանի վարման գործընթացները: Կենտրոնի տնօրենին Է ներկայացնում  առաջարկություններ զբաղվածության բնագավառին վերաբերող Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրության կատարելագործման, զբաղվածության պետական ծրագրերի իրականացման և ամենամյա ծրագրի վերաբաշխման վերաբերյալ;

Կազմակերպում է աշխատանք փնտրող անձանց  գործատուների մոտ ուղեգրման, գործատուներից, օտարերկրյա պետությունների համապատասխան մարմիններից թափուր աշխատատեղերի, զանգվածային ազատումների, ինչպես նաև սպասվելիք կառուցվածքային փոփոխությունների և այլ միջոցառումների մասին տեղեկությունների ստացման գործընթացները, գործատուներին զբաղվածության պետական ծրագրերի, ինչպես նաև աշխատաշուկայի վիճակի վերաբերյալ տեղեկատվության և մասնագիտական խորհրդատվության տրամադրման գործընթացը:

Կենտրոնի տնօրենի հանձնարարությամբ համագործակցում է պետական կառավարման, տեղական ինքնակառավարման մարմինների, սոցիալական գործընկերների, գործատուների, աշխատանքի տեղավորման ոչ պետական, հասարակական և այլ շահագրգիռ կազմակերպությունների հետ:

Իրականացնում է  պաշտոնի անձնագրով նախատեսված  այլ աշխատանքներ:

Մրցույթը կանցկացվի 28.04.2016թ., ժամը  10.00-ին, Նախարարության շենքում /ք. Երևան, Կառավարական տուն 3/:

Նշված թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար պահանջվում է`

  • բարձրագույն կրթություն.
  • քաղաքացիական ծառայության պաշտոններում կամ  համայնքային ծառայության պաշտոններում առնվազն մեկ տարվա ստաժ, կամ վերջին հինգ տարվա ընթացքում քաղաքական կամ հայեցողական բացառությամբ Հայաստանի Հանրապետության համայնքների ղեկավարների տեղակալների, խորհրդականների, մամուլի քարտուղարների, օգնականների և ռեֆերենտների պաշտոնների,կամ քաղաքացիական պաշտոններում առնվազն մեկ տարվա աշխատանքային ստաժ, կամ առնվազն երկու տարվա մասնագիտական աշխատանքային ստաժ, կամ մինչև 2020 թվականի հունվարի 1-ը պետական կառավարման ոլորտի առնվազն մեկ տարվա աշխատանքային ստաժ.
  • տվյալ թափուր պաշտոնի անձնագրի  10-րդ  կետի <<բ>> ենթակետում  նշված իր  լիազորությունների հետ կապված իրավական ակտերի անհրաժեշտ իմացություն, ինչպես նաև տրամաբանելու, տարբեր իրավիճակներում կողմնորոշվելու ունակություն,
  • անհրաժեշտ տեղեկատվության  տիրապետում,
  • համակարգչով և ժամանակակից այլ տեխնիկական միջոցներով աշխատելու ունակություն

Դիմող  ՀՀ քաղաքացիները  պետք է ներկայացնեն հետևյալ  փաստաթղթերը

  • դիմում մրցութային  հանձնաժողովի անունով (ձևը լրացվում է  փաստաթղթերը  ներկայացնելիս).
  • տվյալ պաշտոնը  զբաղեցնելու համար  մասնագիտական գիտելիքների  և աշխատանքային ունակությունների տիրապետման տեսանկյունից  ներկայացվող պահանջների  բավարարումը հավաստող փաստաթղթերի դիպլոմի(ների), վկայական(ների), աշխատանքային գրքույկի (վերջինիս բացակայության դեպքում անհրաժեշտ է ներկայացնել  տեղեկանք համապատասխան մարմնից) պատճեները բնօրինակների հետ միասին.
  • արական սեռի անձիք նաև զինգրքույկ կամ  դրան փոխարինող  ժամանակավոր  և զորակոչային  տեղամասին կցագրման վկայական.
  • մեկ գունավոր լուսանկար 3X4 սմ չափսի.
  • անձնագրի պատճենը (/առաջին և գրանցման էջերով).
  • Քաղաքացին մրցույթին մասնակցելու համար  փաստաթղթերը  հանձնում է անձամբ ներկայացնելով  անձնագիր:

Փաստաթղթերը ընդունվում են ամեն օր, ժամը 9.00-12.30-ը,  բացի շաբաթ և կիրակի օրերից:
Դիմումների ընդունման վերջին ժամկետն  է  09.03.2016թ.
Մրցույթին մասնակցել ցանկացող քաղաքացիները լրացուցիչ տեղեկությունների համար, ինչպես նաև հարցաշարին ծանոթանալու համար կարող են դիմել ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի  նախարարության աշխատակազմ /ք.Երևան Կառավարական տուն 3, հեռ.583751/:

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության աշխատակազմը  (այսուհետ` Նախարարություն) հայտարարում է Նախարարության աշխատակազմում քաղաքացիական ծառայության հետևյալ  կրտսեր թափուր պաշտոնը  զբաղեցնելու համար

  1. Զբաղվածության պետական գործակալության Արարատի զբաղվածության տարածքային կենտրոնի առաջատար մասնագետ  (ծածկագիր` 25-4.1-205)

Կենտրոնի տնօրենի հանձնարարությամբ մասնակցում է աշխատանք փնտրող անձանց խորհրդատվության տրամադրման, կարիքների գնահատման, անհատական ծրագրի կազմման, պայմանագրի կնքման, հաշվառման, գործազուրկի կարգավիճակ տալու, դրա կասեցման, վերականգնման և դադարեցման գործառույթների իրականացմանը: Մասնակցում է նաև զբաղվածության պետական և միջազգային պայմանագրերի շրջանակներում զբաղվածության կարգավորման համատեղ ծրագրերի, դրանց ընթացիկ մոնիթորինգի ու գնահատման իրականացմանը: Կենտրոնի տնօրենի հանձնարարությամբ մասնակցում է քաղաքացիների առաջարկություններին, դիմումներին և բողոքներին ընթացք տալու գործընթացին, տարածքի աշխատաշուկայի ընթացիկ վիճակի ուսումնասիրության, վերլուծության, կանխատեսման և տեղեկատվական շտեմարանի վարման, զբաղվածության կարգավորման ամենամյա պետական ծրագրի մշակման աշխատանքներին:
Նշված թափուր պաշտոնն զբաղեցնելու համար պահանջվում է`

  • առնվազն միջնակարգ կրթություն
  • սույն պաշտոնների անձնագրերի 10-րդ կետի “բ” ենթակետում նշված  իրենց լիազորությունների հետ կապված իրավական ակտերի անհրաժեշտ իմացություն:

Դիմող ՀՀ քաղաքացիները Նախարարություն (ք. Երևան, Կառավարական տուն 3, 313 սենյակ, հեռ.58-37-51) պետք է ներկայացնեն հետևյալ փաստաթղթերը`

  • գրավոր դիմում,
  • կրթությունը հավաստող պետական նմուշի փաստաթղթի (փաստաթղթերի) պատճենները,
  • աշխատանքային գրքույկի պատճենը (ունենալու դեպքում)
  • քաղաքացիական ծառայության կրտսեր պաշտոն  զբաղեցնելու հավաստագրի պատճենը,
  • արական սեռի անձինք` նաև զինվորական գրքույկի կամ դրան փոխարինող ժամանակավոր զորակոչային տեղամասին կցագրման վկայականի պատճենը կամ համապատասխան տեղեկանք,
  • մեկ լուսանկար` 3X4 սմ չափսի,
  • անձնագրի պատճենը:

Փաստաթղթերն ընդունվում են ամեն օր` ժամը  9.30-ից մինչև 12.30-ը, բացի շաբաթ և կիրակի օրերից:

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության աշխատակազմը  (այսուհետ` Նախարարություն) հայտարարում է մրցույթ Նախարարության աշխատակազմում քաղաքացիական ծառայության հետևյալ կրտսեր թափուր պաշտոնները զբաղեցնելու համար

  1. Զբաղվածության պետական գործակալության Կենտրոնի, Նորք-Մարաշի զբաղվածության տարածքային կենտրոնի հաշվառման, խորհրդատվության և ծրագրերի իրականացման բաժնի առաջատար մասնագետ  (ծածկագիր` 25-4.1-256)

Բաժնի պետի հանձնարարությամբ մասնակցում է աշխատանք փնտրող անձանց` խորհրդատվության տրամադրման, կարիքների գնահատման, անհատական ծրագրերի կազմման, պայմանագրերի կնքման, հաշվառման, գործազուրկի կարգավիճակ տալու, դրա կասեցման, վերականգման և դադարեցման գործառույթների իրականացման, զբաղվածության պետական և միջազգային պայմանագրերի շրջանակներում` զբաղվածության կարգավորման համատեղ ծրագրերի, դրանց ընթացիկ մոնիթորինգի ու գնահատման, քաղաքացիների առաջարկություններին, դիմումներին և բողոքներին ընթացք տալու գործընթացին, Կենտրոնի առջև դրված գործառույթներից և խնդիրներից բխող իրավական ակտերի, առաջարկությունների, եզրակացությունների և այլ փաստաթղթերի պահպանության, արխիվացման և  աշխատանքային ծրագրեր իրականացման աշխատանքներին:

  1. Զբաղվածության պետական գործակալության Գյումրու զբաղվածության տարածքային կենտրոնի ծրագրերի իրականացման բաժնի առաջատար մասնագետ  (ծածկագիր` 25-4.1-238)

Իրականացնում է Կենտրոնի հաշվապահական հաշվառման վարումը, կազմում ամսական, եռամսյակային, տարեկան ֆինանսական, հարկային և վիճակագրական հաշվետվությունները և զբաղվածության պետական ծրագրերի ֆինանսավորումը:

Մասնակցում է աշխատանք փնտրող անձանց` խորհրդատվության տրամադրման, կարիքների գնահատման, անհատական ծրագրի կազմման և անհատական ծրագրի իրականացման մասին երկկողմ պայմանագրի կնքման, հաշվառման գործազուրկի կարգավիճակ տալու, դրա կասեցման, վերականգման և դադարեցման գործառույթների իրականացմանը, զբաղվածության պետական և միջազգային պայմանագրերի շրջանակներում` զբաղվածության կարգավորման համատեղ ծրագրերի, դրանց ընթացիկ մոնիթորինգի ու գնահատման, օտարերկրյա պետություններում աշխատանքային գործունեության ծավալման, մասնագիտական ուսուցման ցանկություն ունեցող անձանց տեղեկատվության տրամադրման խորհրդատվության իրականացման, միգրանտների հավաքագրման, վերապատրաստման կազմակերպման աշխատանքներին:

Իրականացնում է հարակից այլ աշխատանքներ:

Նշված թափուր պաշտոնները զբաղեցնելու համար պահանջվում է`

  • առնվազն միջնակարգ կրթություն
  • սույն պաշտոնի անձնագրի  10-րդ կետի 2-րդ ենթակետում նշված  իրենց լիազորությունների հետ կապված  իրավական ակտերի անհրաժեշտ իմացություն:

Դիմող ՀՀ քաղաքացիները Նախարարություն (ք. Երևան, Կառավարական տուն 3, 313 սենյակ, հեռ.58-37-51) պետք է ներկայացնեն հետևյալ փաստաթղթերը`

  • գրավոր դիմում,
  • կրթությունը հավաստող պետական նմուշի փաստաթղթի (փաստաթղթերի) պատճենները,
  • աշխատանքային գրքույկի պատճենը (ունենալու դեպքում),
  • քաղաքացիական ծառայության կրտսեր պաշտոն  զբաղեցնելու հավաստագրի պատճենը,
  • արական սեռի անձինք` նաև զինվորական գրքույկի կամ դրան փոխարինող ժամանակավոր զորակոչային տեղամասին կցագրման վկայականի պատճենը կամ համապատասխան տեղեկանք,
  • մեկ լուսանկար` 3X4 սմ չափսի,
  • անձնագրի պատճենը:

Փաստաթղթերն ընդունվում են ամեն օր` ժամը  9.30-ից մինչև 12.30-ը, բացի շաբաթ և կիրակի օրերից:

Դիմումների ընդունման վերջին ժամկետն է 23.12.2015 թ.։

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի  նախարարությունը (այսուհետ` Նախարարություն) հայտարարում է մրցույթ  նախարարության  աշխատակազմում քաղաքացիական ծառայության հետևյալ թափուր պաշտոնները զբաղեցնելու համար 

  1. Ժողովրդագրության բաժնի գլխավոր մասնագետ (պաշտոնի ծածկագիր` 25-3.1-159)

Բաժնի պետի հանձնարարությամբ իրականացնում է Հայաստանի Հանրապետությունում ժողովրդագրական պետական քաղաքականության հիմնական ուղղությունների մշակումը, հանրապետությունում ժողովրդագրական իրավիճակի վերլուծության, գնահատման և ժողովրդագրության ակտիվ քաղաքականությանն ուղղված աշխատանքների վերաբերյալ ներկայացվող հաշվետվությունների կազմման աշխատանքները:

Իրականացնում է նորմատիվ իրավական ակտերի նախագծերի ժողովրդագրական իրավիճակի բարելավմանն ուղղված միտումների տեսանկյունով ժողովրդագրական փորձաքննությունը և ժողովրդագրական վիճակի բարելավմանն ուղղված զբաղվածության և սոցիալական պաշտպանության ծրագրերի մշակման և իրականացման աշխատանքները:
Մրցույթը կանցկացվի 11.12.2015թ., ժամը  10.00-ին, Նախարարության շենքում /ք. Երևան, Կառավարական տուն 3/: 

  1. Ներքին աուդիտի բաժնի գլխավոր մասնագետ (պաշտոնի ծածկագիր` 25-3.1-176)

Ունի տնտեսագիտություն (էկոնոմիկա) և կառավարում (մենենջմենթ) մասնագիտությունների գծով բարձրագույն կրթություն

Բաժնի պետի հանձնարարությամբ մասնակցում է ներքին աուդիտի կանոնակարգի նախագծի, ներքին աուդիտի ռազմավարական և տարեկան ծրագրերի մշակման, ինչպես նաև վերանայման աշխատանքներին, մասնակցում  ներքին աուդիտին:

Աուդիտի ընթացքում բացահայտված կեղծիքի նշանների, աուդիտի սահմանափակումների վերաբերյալ անմիջապես տեղեկացնում է Բաժնի պետին:

Իրականացնում է հարակից այլ աշխատանքներ: 

Մրցույթը կանցկացվի 13.01.2016թ., ժամը 10.00-ին, Նախարարության շենքում /ք. Երևան, Կառավարական տուն 3/:

1-2 կետերում նշված  թափուր պաշտոնները զբաղեցնելու համար պահանջվում է`

  • բարձրագույն կրթություն,
  • քաղաքացիական ծառայության պաշտոններում կամ  համայնքային ծառայության պաշտոններում առնվազն մեկ տարվա ստաժ, կամ վերջին հինգ տարվա ընթացքում քաղաքական կամ հայեցողական բացառությամբ Հայաստանի Հանրապետության համայնքների ղեկավարների տեղակալների, խորհրդականների, մամուլի քարտուղարների, օգնականների և ռեֆերենտների պաշտոնների,կամ քաղաքացիական պաշտոններում առնվազն մեկ տարվա աշխատանքային ստաժ, կամ առնվազն երկու  տարվա մասնագիտական աշխատանքային ստաժ, կամ մինչև 2020 թվականի հունվարի 1-ը պետական կառավարման ոլորտի առնվազն մեկ տարվա աշխատանքային ստաժ.
  • տվյալ թափուր պաշտոնի անձնագրի  10-րդ  կետի <<բ>> ենթակետում  նշված իր  լիազորությունների հետ կապված իրավական ակտերի անհրաժեշտ իմացություն, ինչպես նաև տրամաբանելու, տարբեր իրավիճակներում կողմնորոշվելու ունակություն,
  • անհրաժեշտ տեղեկատվության  տիրապետում,
  • համակարգչով և ժամանակակից այլ տեխնիկական միջոցներով աշխատելու ունակություն։

Դիմող  ՀՀ քաղաքացիները  պետք է ներկայացնեն հետևյալ  փաստաթղթերը

  • դիմում մրցութային  հանձնաժողովի անունով (ձևը լրացվում է  փաստաթղթերը  ներկայացնելիս).
  • տվյալ պաշտոնը զբաղեցնելու համար մասնագիտական գիտելիքների և աշխատանքային ունակությունների տիրապետման տեսանկյունից ներկայացվող պահանջների բավարարումը հավաստող փաստաթղթերի դիպլոմի(ների), վկայական(ների), աշխատանքային գրքույկի (վերջինիս բացակայության դեպքում անհրաժեշտ է ներկայացնել  տեղեկանք համապատասխան մարմնից) պատճեները բնօրինակների հետ միասին.
  • արական սեռի անձիք նաև զինգրքույկ կամ դրան փոխարինող ժամանակավոր և զորակոչային տեղամասին կցագրման  վկայական.
  • մեկ գունավոր լուսանկար 3X4 սմ չափսի.
  • անձնագրի պատճենը (առաջին և գրանցման էջերով).
  • Քաղաքացին մրցույթին մասնակցելու համար  փաստաթղթերը  հանձնում է անձամբ ներկայացնելով  անձնագիր:

Փաստաթղթերը ընդունվում են ամեն օր, ժամը 9.00-12.30-ը, բացի շաբաթ և կիրակի օրերից:

Դիմումների ընդունման վերջին ժամկետն  է  04.11.2015թ.

Մրցույթին մասնակցել ցանկացող քաղաքացիները լրացուցիչ տեղեկությունների համար, ինչպես նաև հարցաշարին ծանոթանալու համար կարող են դիմել ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության աշխատակազմ /ք.Երևան Կառավարական տուն 3, հեռ.583751/:

  1. ՊՈԱԿ ՏՆՕՐԵՆՆԵՐԻ ԸՆՏՐՈՒԹՅԱՆ ՄՐՑՈՒՅԹՆԵՐ
  1. ԴՐԱՄԱՇՆՈՐՀԱՅԻՆ ԾՐԱԳՐԵՐԻ ՇՐՋԱՆԱԿՆԵՐՈՒՄ ՄԱՍՆԱԳԵՏՆԵՐԻ ԸՆՏՐՈՒԹՅԱՆ ՄՐՑՈՒՅԹՆԵՐ

Հայտարարություն

ՀԱՅԱՍՏԱՆՈՒՄ 

ԵՐԻՏԱՍԱՐԴՆԵՐԻ ՆԵՐԳՐԱՎՎԱԾՈՒԹՅԱՆ ԽԹԱՆՄԱՆ ԾՐԱԳԻՐ

Դրամաշնորհ No. TF016980

ՀՀ ֆինանսների նախարարության «Արտասահմանյան ֆինանսական ծրագրերի կառավարման կենտրոն» պետական հիմնարկը հայտնում է, որ Համաշխարհային բանկի «Հայաստանում Երիտասարդների ներգրավվածության խթանման» դրամաշնորհային ծրագրի /ԵՆԽԾ/ շրջանակում «Ծրագրի մոնիթորինգի և գնահատման /ՄԳ/ մասնագետներ» հանձնարարականի իրականացման համար խորհրդատու ընտրելու նպատակով հայտարարվում է անհատ խորհրդատուի ընտրության մրցույթ:

Մանրամասն

ՀԱՅԱՍՏԱՆՈՒՄ 

ԵՐԻՏԱՍԱՐԴՆԵՐԻ ՆԵՐԳՐԱՎՎԱԾՈՒԹՅԱՆ ԽԹԱՆՄԱՆ ԾՐԱԳԻՐ

Դրամաշնորհ No. TF016980

ՀՀ ֆինանսների նախարարության «Արտասահմանյան ֆինանսական ծրագրերի կառավարման կենտրոն» պետական հիմնարկը հայտնում է, որ Համաշխարհային բանկի «Հայաստանում Երիտասարդների ներգրավվածության խթանման» դրամաշնորհային ծրագրի /ԵՆԽԾ/ շրջանակում «Ծրագրի տարածքային համակարգողների» հանձնարարականի իրականացման համար խորհրդատուներ ընտրելու նպատակով հայտարարվում է անհատ խորհրդատուի ընտրության մրցույթ:

Մանրամասն

ՀԱՅԱՍՏԱՆՈՒՄ 

ԵՐԻՏԱՍԱՐԴՆԵՐԻ ՆԵՐԳՐԱՎՎԱԾՈՒԹՅԱՆ ԽԹԱՆՄԱՆ ԾՐԱԳԻՐ

Դրամաշնորհ No. TF016980

ՀՀ ֆինանսների նախարարության «Արտասահմանյան ֆինանսական ծրագրերի կառավարման կենտրոն» պետական հիմնարկը հայտնում է, որ Համաշխարհային բանկի «Հայաստանում Երիտասարդների ներգրավվածության խթանման» դրամաշնորհային ծրագրի /ԵՆԽԾ/ շրջանակում «Ծրագրի ադմինիստրատիվ օգնականի» հանձնարարականի իրականացման համար խորհրդատու ընտրելու նպատակով հայտարարվում է անհատ խորհրդատուի ընտրության մրցույթ:

Մանրամասն

ՀԱՅԱՍՏԱՆՈՒՄ 

ԵՐԻՏԱՍԱՐԴՆԵՐԻ ՆԵՐԳՐԱՎՎԱԾՈՒԹՅԱՆ ԽԹԱՆՄԱՆ ԾՐԱԳԻՐ

Դրամաշնորհ No. TF016980

ՀՀ ֆինանսների նախարարության «Արտասահմանյան ֆինանսական ծրագրերի կառավարման կենտրոն» պետական հիմնարկը հայտնում է, որ Համաշխարհային բանկի «Հայաստանում Երիտասարդների ներգրավվածության խթանման» դրամաշնորհային ծրագրի /ԵՆԽԾ/շրջանակում «Սոցիալական հարցերով մասնագետ» հանձնարարականի իրականացման համար խորհրդատու ընտրելու նպատակով հայտարարվում է անհատ խորհրդատուի ընտրության մրցույթ:

Մանրամասն

Դիմումի ձև

callback_small.png
requestacallback_caps.png
contact_us_caps.png